Vicepreședintele Consiliului Județean Covasna, găsit incompatibil de către ANI

Vicepreședintele Consiliului Județean Covasna, Iosif Nagy, a fost găsit incompatibil de către Agenția Națională de Integritate (ANI), care a constatat că acesta este și administrator al unei societăți comerciale, informează ANI.

Agenția Națională de Integritate (ANI) a constatat faptul că Iosif Nagy, vicepreședinte al Consiliului Județean Covasna, se află în stare de incompatibilitate începând cu data de 25 iunie 2012, întrucât exercită, simultan, funcția de vicepreședinte al C.J. Covasna și administrator al S.C. Prelucrarea lemnului „Gerend” SRL, se arată într-un comunicat remis marți MEDIAFAX.

Astfel, arată ANI, Nagy nu a respectat dispozițiile legale potrivit cărora funcția de vicepreședinte al consiliului județean este incompatibilă cu cea de administrator, membru al consiliului de administrație ori cenzor sau orice funcție de conducere ori de execuție la societățile comerciale.

FLASH NEWS Japonezii spun că ratingul României este unul stabil

14:27

FLASH NEWS Premierul Slovaciei – primit la Cotroceni de Nicușor Dan: Am analizat impactul crizelor internaţionale, inclusiv conflictul din Orientul Mijlociu

14:12

ANI precizează că Iosif Nagy a fost informat despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiază – de a fi asistat sau reprezentat de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le consideră necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris.

„Persoana evaluată a depus la dosarul de evaluare un punct de vedere în exercitarea dreptului la apărare”, se mai arată în comunicat.

ANI precizează că fapta persoanei cu privire la care s-a constatat încălcarea obligațiilor legale privind starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară și se sancționează potrivit reglementării aplicabile demnității, funcției sau activității respective.

De asemenea, persoana față de care s-a constatat starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică pe o perioadă de trei ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de trei ani de la încetarea mandatului.