Prima pagină » Economic » Povestea din spatele celui mai de succes fond de investiții din lume din toate timpurile. Angajații sunt puși să se bată în idei ca în Gladiatorul

Povestea din spatele celui mai de succes fond de investiții din lume din toate timpurile. Angajații sunt puși să se bată în idei ca în Gladiatorul

Clarice Dinu, Diana Bahrin

Publicat: 20.03.2016, 15:53

Povestea din spatele celui mai de succes fond de investiții din lume din toate timpurile. Angajații sunt puși să se bată în idei ca în Gladiatorul

Adaugă Gândul ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

Bridgewater Associates, cel mai mare hedge fund din lume după activele pe care le are în administrare si cel mai de succes, având în vedere că a împărțit până acum cu investitorii câștiguri de 70 miliarde dolari, se confruntă cu o problemă acută de leadership: fondatorul nu și-a găsit un succesor, deși a promis că o va face, iar cultura companiei este atât de dură, încât foarte puțini reușesc să rămână în picioare.

Să fii angajat al Bridgewater poate fi o provocare intelectuală si psihică foarte mare, fiind înregistrate incidente în care angajații companiei au început să plângă în ședințe, scrie cotidianul american The Wall Street Journal într-un amplu articol legat de ce se întamplă în birourile acestui mare fond de investitii.

Spiritul lui Ray Dalio, 66 de ani, fondatorul fondului, domină întreaga filosofie și viziune a instituției.

Cele 210 principii conducătoare instaurate de către Ray Dalio la vârful companiei guvernează întreg aparatul organizației cu sediul în Westport, Connecticut, și l-au făcut pe Dalio, fiul unor americani de origine italiană, unul dintre cei mai bogați oameni din lume, cu o avere estimată de Forbes la 15 miliarde de dolari.

OFICIAL OMV Petrom anunță primele gaze din Marea Neagră în prima jumătate a anului 2027

19:18

FLASH NEWS Alexandru Nazare, propus pentru Ministerul de Finanțe în Guvernul Mureșan, a primit aviz favorabil în comisiile de specialitate

19:17

Deși a zis că dorește să găsească și să pregătească o echipă de conducere care îl va înlocui până în 2020, termenul s-ar putea amâna până la o dată nedefinită. El a afirmat conform spuselor unor angajați, că nu dorește să plece de la cârma companiei pe care a creat-o decât în situația în care ar ajunge incapabil fizic de a o administra.

Citește în continuare pe ZF.ro.

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.