Prima pagină » Magazin » Povestea celui mai bătrân angajat al McDonald”s

Povestea celui mai bătrân angajat al McDonald”s

Maria Bîrnaure

Publicat: 07.05.2016, 11:39 Actualizat: 31.01.2018, 11:58

Povestea celui mai bătrân angajat al McDonald''s

Se numește Goh Gwek Eng și la 92 de ani nu vrea să renunțe la locul ei de muncă. Străbunica, originară din Singapore muncește încă la un restaurant McDonald''s și nici prin cap nu-i trece să iasă la pensie.

Singurul lucru de care se plânge bătrâna este că o deranjează căldura emanată de prăjitoarele pentru cartofi.

Dacă unii oameni de vârsta ei sunt deja de ani buni la pensie și se odihnesc, bătrâna nu vrea să renunțe la locul ei de muncă și încă servește clienții la McDonald”s-ul din Singapore.

La cei 92 de ani, Goh este cea mai bătrână angajată a lanțului de restaurante fast-food, potrivit Straits Times. A trăit perioada în care Singapore s-a aflat sub ocupație japoneză în anii 40, are 10 strănepoți și 20 stră-strănepoți.

„Acum că aproape toți sunt angajați și au familiile lor, casa este goală și tristă”, a explicat Goh decizia ei de a nu renunța la postul de la restaurant.

MARIUS TUCĂ SHOW Marius Tucă Show începe joi, 2 iulie, de la ora 19.00, live pe Gândul. Invitat: Ion Cristoiu

19:00

MUZICĂ Din 2027, Canada va deveni primul stat nord-american care ia parte la concursul muzical Eurovision

18:56

Femeia muncește din 1998 la McDonald”s și încă iubește acest loc de muncă. Singura ei problemă este că o deranjează uneori căldura pe care o emană prăjitorul pentru cartofi.

„Am de gând să continui această meserie atât timp cât sănătatea mi-o va permite”, a spus cu zâmbetul pe buze bătrânica.

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.