Primarii vor mai mulți bani. „Atunci când salariile sunt foarte mici, lupta împotriva corupției devine ineficientă”

Președintele AMR, Robert Negoiță, primarul Sectorului 3 din Capitală, a declarat, marți, la Cluj-Napoca, într-o conferință de presă, că este nevoie de o echitate între administrația locală și cea centrală, în condițiile în care, la nivel local, salarizarea este la jumătate față de centru.

„Avem salarii foarte mici, în administrația publică locală, dar problema este că administrația publică centrală are salariile de două – trei ori mai mari. Specialiștii din administrația publică locală migrează spre administrația centrală. Nu cerem neapărat o creștere salarială, ci vrem o echilibrare, o echitate între administrația publică locală și cea centrală. Nicăieri în lume nu există această diferență, în cele mai multe state dezvoltate, salariile sunt la fel pe funcțiile respective. Cerem o echilibrare la nivelul salarizării. Ne dorim să fie o echilibrare în sus, nu să scadă salariile administrației centrale, ci să crească cele de la nivelul administrației locale. Suntem la jumătatea nivelului salariilor și față de mediul privat, sunt juriști și economiști și în privat, plătiți dublu față de administrația locală. Am făcut demersuri către Guvern și am arătat cum stau lucrurile”, a declarat Negoiță.

Potrivit acestuia, lupta împotriva corupției nu se poate duce când există un nivel de salarizare sub un anumit nivel de decență.

„Atunci când salariile sunt foarte mici, lupta împotriva corupției devine ineficientă”, a subliniat Negoiță.

ALERTĂ Concediile de vară în pericol. Vor fi limitate zborurile în Europa din cauza crizei energetice? Explicațiile unui expert în aviație, pentru Gândul

05:00

MILITAR Cum s-ar putea reintroduce serviciului militar obligatoriu. Condiția care poate schimba legea încorporării peste noapte. Evoluția armatei României: de la batalioanele „agricole” de pe vremea lui Ceaușescu, la unitățile NATO cu militarii profesioniști

05:00

În acest context, AMR mai solicită Guvernului o instituție care să ofere consultanță instituțiilor din administrația locală, în condițiile în care există „legi ambigue și antagonice”.

„Avem 30 de instituții care ne controlează și credem că e normal ca, atunci când noi greșim să plătim, dar și cei care ne controlează să fie responsabili și să plătească, dacă greșesc. Dacă un angajat din primărie greșește, plătește, dar și cel de la Curtea de Conturi, de exemplu, dacă greșește, ar trebui să plătească. Cine greșește plătește, indiferent de instituția din care provine. Am cerut Guvernului să existe o instituție are să ne ofere îndrumare și consultanță, când avem nevoie”, a explicat președintele AMR.

Robert Negoiță a participat, marți, la Primăria Cluj-Napoca, la întâlnirea primarilor de municipii din Regiunea Nord-Vest, organizată de AMR.