FABULOS | Care sunt modalitățile de lucru la care „se înghesuie” românii când caută un loc de muncă. Trei firme cele mai căutate de candidații la joburi noi

Luna trecută, nu mai puțin de 250.000 de români au căutat prin intermediul platformei Bestjobs.ro job-uri remote (lucru la distanță) sau work from home (lucru de acasă), în condițiile în care, în lunile anterioare, angajații își căutau locuri de muncă pornind în principal de la criterii precum domeniul de activitate sau compania angajatoare.

Activi în căutările online de noi joburi au fost angajații din financiar, transporturi sau inginerie, și nu neapărat de locuri de muncă remote, cu un volum total de căutări pentru aceste domenii de aproape 80.000.

Pe de altă parte, în luna martie, se observă o scădere a interesului pentru un job nou din partea candidaților din domeniul medical&pharma. Astfel, aceștia au realizat cu 20% mai puține căutări de job-uri în acest domeniu comparativ cu luna februarie a acestui an.

MARIUS TUCĂ SHOW Marius Tucă Show începe marți, 9 decembrie, de la ora 20.00, live pe Gândul. Invitat: prof. Adrian Severin

22:00

SOCIAL Ce se întâmplă cu tichetele de energie pe care nu le folosești. Când expiră drepturile de plată

21:54

De partea cealaltă, domeniile în care angajarea de personal nou a scăzut semnificativ, în vremea epidemiei de coronavirus sunt transporturile, turismul și HoReCa, cu un minus care ajunge și la 25% doar în luna martie.

În ceea ce privește recrutarea de personal specializat, din categoria white collars (n.r. – gulere albe), numărul de posturi promovate a fost relativ stabil în raport cu perioada anterioară. Huawei Technologies, Enel și Vodafone au atras cei mai mulți candidați în luna martie, cu aproape 6.000 de aplicanți

Dacă în lunile anterioare, topul companiilor care primeau cei mai mulți aplicanți era condus mai ales de jucătorii din domeniul retail sau financiar, în luna martie candidații s-au uitat mai ales la companiile din zona de telecom, tehnologie, energie și farma.

Sursă foto: Pixabay/caracter ilustrativ