Pierderile și restanțele programate pentru CFR Călători scad nesemnificativ în 2021. Cu cât se reduce numărul de angajați

Proiectul de buget de venituri și cheltuieli pe 2021 al Societății Naționale de Transport Feroviar de Călători „CFR Călători” S.A., aflat pe ordinea de zi a ședinței de Guvern de miercuri, prevede o scădere a pierderilor și a plăților restante, însă cu procente foarte mici, la fel ca și în cazul numărului mediu de angajați.

Societatea Naţională de Transport Feroviar de Călători CFR -Călători S.A aflată în subordinea Ministerului Transporturilor și Infrastructurii estimează pentru anul 2021 o scădere a pierderii față de cea înregistrată la 31 decembrie, însă procentul este de doar 4,35%.

La cât a ajuns pierderea contabilă

Astfel, pierderea programată pentru anul acesta este de 360,1 de milioane de lei, față de 376,48 de milioane de lei, cât a fost rezultatul brut negativ al anului trecut.

FLASH NEWS Peter Magyar anunță că repornește o turbină a centralei nucleare Paks după ce nivelul apei Dunării a crescut cu 19 centimetri

13:18

PROIECT Ministrul Diana Buzoianu reorganizează Rezervaţia Biosferei „Delta Dunării”: „Se realizează fără creșterea numărului total de posturi”

13:17

La data de 31 decembrie, CFR Călători înregistra o pierdere contabilă din anii precedenți anului 2021 de 2,02 miliarde de lei.

La capitolul plăți restante, procentul este și mai mic, respectiv de numai 1,85%. Astfel, plățile restante programate pentru anul 2021 sunt de 250 de milioane de lei, față ce cele 254,76 de milioane înregistrate la 31 decembrie 2020. La 31 decembrie, din totalul sumei de 254,76 milioane de lei, C.F.R. Călători S.A. înregistra suma de 178,63 milioane de lei față de Compania Națională CFR – S.A. care reprezintă cca 70% din totalul plăților restante iar diferența de 30% se înregistrează la alți furnizori.

Procentele sunt mai mari în cea ce privește cheltuielile pentru investiții, care au fost estimate în scădere cu 20,22% față de cele programate pentru anul 2020, dar și în creștere cu 14,72% față de cele realizate la data de 31 decembrie 2020.

Potrivit notei de fundamentare, sumele necesare fianțării investițiilor în 2021 vor fi asigurate din surse proprii în valoare de 231,42 milioane de lei, astfel:

• amortizarea în valoare de 153,53 milioane de lei
• alte surse în valoare de 77,89 milioane de lei (care se compun din sumele rămase din recapitalizarea aprobată în conformitate cu art.12, alin.3 din OUG nr.135/2020, modificată prin OUG nr.161/2020 în valoare de 72,47 milioane de lei și din sumele rămase din anul 2019 din fonduri de recapitalizare în valoare de 5,4 milioane de lei)

Ce salarii au angajații CFR Călători

În ceea ce privește salariații, numărul lor este estimat să scadă doar cu 84 în acest an, fără să fie menționate disponibilizări, deci ar putea să se reducă pe cale naturală, prin pensionări.

Astfel, potrivit notei de fundamentare, numărul de personal programat la finele anului 2021 va fi mai mic față de cel programat și aprobat la finele anului 2020, cu 1000 salariați (aprox. 7,68%), de la 13.014 la 12.014, iar numărul mediu de salariați programat la finele anului 2021 este mai mic decât cel programat și aprobat pentru anul 2020 tot cu 1000 salariați, de la 13.000 la 12.000. Totuși, la finalul anului trecut erau de fapt 12.084 de salariați.

Ei vot câștiga mai mult, dar, argumentează compania, creșterea este posibilă datorită economiilor de anul trecut. Pentru anul 2021, câștigul mediu pe salariat ajunge la 6.772,64 lei/salariat, cu 8,52% mai mare decât câstigul mediu pe salariat realizat în anul 2020 de 6.240,66 lei/salariat.

„Această creștere a câștigului mediu pe salariat în anul 2021, este posibilă în condițiile în care societatea a redus cheltuielile de natură salarială în anul 2021 față de nivelul programat în ultimul buget aprobat pe anul 2020 (985,5 milioane de lei programat în anul 2021 față de 1,02 miliarde de lei rogramat în anul 2020), datorită faptului că în anul 2020 activitatea societății a fost redusă în contextul demersurilor legislative întreprinse de autoritățile române pe perioada stării de urgență/alertă, fiind aplicate măsuri de reducere a programului de lucru al salariaților de la 5 la 4 zile pe săptămâna pe o perioada de 3 luni și intrarea în somaj tehnic a salariaților afectați de întreruperea temporară a activității”, se arată în nota de fundamentare.

Astfel, în anul 2020, urmare aplicării măsurilor de reducere a programului de lucru, intrarea în somaj tehnic a salariaților afectati de întreruperea temporară a activității coroborate și cu reducerea numărului de personal (numărul de personal bugetat de 13.000 salariați s-a redus la 12.084 salariați în execuție), s-a înregistrat o economie a cheltuielilor de natură salarială față de nivelul bugetat în anul 2020, în valoare de 111,77 milioane de lei (1,02 miliarde de lei bugetat anul 2020 versus 914,57 milioane de lei realizat anul 2020).

Per ansamblu, cheltuielile de natură salarială sunt programate în proiectul bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2021 în scădere cu 3,98% față de cele programate în bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2020, aprobat prin H.G. nr.861/2020 și în creștere cu 7,76% față de cele realizate la 31 decemebrie 2020.

Potrivit documentului, productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu, recalculată conform Legii anuale a bugetului de stat, va crește cu 52,55% față de cea realizată la data de 31 decembrie 2020.

Proiect buget CFR Calatori NF-113 by Gandul.info on Scribd