UPDATE | Angajații din Sănătate vor să intre în GREVĂ! Alexandru Rafila: „Eu nu am o informaţie legată de o grevă generală”

După protestele profesorilor, și angajații din Sănătate vor să intre în grevă.

UPDATE 1. Alexandru Rafila: Eu nu am o informaţie legată de o grevă generală; am avut o întâlnire destul de lungă

La rândul său, ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, a declarat, joi, că nu are nicio informaţie referitoare la o eventuală grevă generală în sistemul de sănătate, adăugând că a avut o întâlnire „destul de lungă” cu reprezentanţii Federaţiei Sanitas.

„Eu nu am o informaţie legată de o grevă generală. Am avut o întâlnire destul de lungă ieri cu cei de la Sanitas, am ascultat revendicările lor, unele cred că sunt rezolvabile, altele, care persistă de mai mulţi ani, trebuie discutate cu Guvernul şi luată o decizie. În mod evident trebuie să fim cu toţii realişti şi să ţinem cont şi de dificultăţile economice prin care trecem, încât să găsim o soluţie care să permită anumite corecţii pentru modul în care personalul medical este salarizat sau primeşte anumite drepturi, pentru că, să nu uităm, şi acest lucru trebuie luat în discuţie şi să sperăm că nu ajungem într-o situaţie a unui conflict major de muncă”, a spus Rafila la Palatul Parlamentului, întrebat dacă în sistemul de sănătate se va ajunge la grevă generală după ce două federaţii sindicale au anunţat un calendar de proteste legate de salarizare şi de condiţiile de muncă.

Ministrul Rafila a spus că Ministerul Sănătăţii este în permanenţă deschis dialogului.

„Noi avem şi o relaţie constructivă cu sindicatele, dar trebuie să existe o decizie la nivel guvernamental privind soluţionarea acestor revendicări”, a afirmat Rafila.

CONTROVERSĂ Ionuț Moșteanu-Bioterra revine în prim-planul USR. Acesta a ținut o cuvântare la Congresul de la Sibiu

21:58

SPORT Un candidat la șefia FR de Handbal vine cu o propunere inedită! „Din respect pentru legende”

21:49

Lucrătorii din Sănătate vor organiza un miting de protest în Piaţa Victoriei din Capitală în data de 8 iunie, urmând ca la 1 iulie să fie declanşată greva generală, potrivit unui comunicat al Federaţiei Solidaritatea Sanitară.

ȘTIREA INIȚIALĂ. Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritatea Sanitară”, întrunit ieri, 18 mai 2023, a decis declanșarea acțiunilor de protest.

Calendarul stabilit este următorul:

• Începând cu data de 23 mai 2023 – demararea strângerii semnăturilor pentru greva generală.
• 08 iunie 2023 – Mitingul membrilor ”Solidaritatea Sanitară în Piața Victoriei, urmat de un marș către Ministerul Muncii, Ministerul Sănătății și Palatul Parlamentului.
• 15.06.2023 – Pichetarea unităților și depunerea preavizului pentru demisia din contractele aferente gărzilor suplimentare
• 27.06.2023 – Grevă de avertisment, în intervalul orar 10:00-12:00.
• 01.07.2023 – declanșarea grevei generale a lucrătorilor din sănătate și demisia în masă din contractele de gărzi a medicilor.

Care sunt revendicările Federației „Solidaritatea Sanitară”

• Acceptarea propunerilor Federației „Solidaritatea Sanitară” la Contractul colectiv de muncă la nivel de sector, rămase în divergență și încheierea acestui contact colectiv de muncă. Acestea includ asigurarea condițiilor de muncă decente.
• Aplicarea proiectului de lege a salarizării stabilit cu Ministerul Sănătății, acesta asigurând:
• Reașezarea în grila de salarizare a tuturor angajaților din sectorul public de sănătate, începând cu asistentele medicale
• Posibilitatea unei creșteri efective și relevante a veniturilor angajaților din sănătate
• Aplicarea principiilor prevăzute atât de legea în vigoare cât și de proiectul de lege:
• Raportarea sporurilor pentru condițiile de muncă la salariile de bază pentru personalul auxiliar sanitar (infirmiere, îngrijitoare, brancardieri), TESA și muncitori sanitari.
• Raportarea sporurilor de tură și pentru lucrul în zilele libere legale la salariile de bază în plată pentru toate categoriile de personal.
• Plata gărzilor medicilor cu tariful orar al normei de bază.
• Actualizarea valorii indemnizației de hrană luând ca referință salariul minim în plată și scoaterea ei din calculul limitei aplicabile sporurilor.
• Deblocarea posturilor în sistemul public de sănătate
• Creșterea ponderii a cheltuielilor pentru sănătate în PIB la nivelul mediei UE.