Pîslaru susține că Legea Salarizării nu poate fi trimisă momentan în Parlament, iar negocierile ar mai dura încă 2 săptămâni

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că noua Lege a Salarizării nu este încă pregătită pentru a fi trimisă în Parlament. Negocierile cu sindicatele din Sănătate și Educație continuă și ar putea dura încă 2 săptămâni. El a dat asigurări că niciun salariu aflat în plată nu va fi redus.

Vezi galeria foto
3 poze

„Avem două sectoare, sănătate și educație, unde tensiunile sociale, pe de o parte din cauza acestei campanii majore de dezinformare, iar pe de altă parte din cauza problemelor pe care sistemele le au în mod obiectiv, fac ca în acest moment să nu existe un consens că proiectul ar putea să treacă în Parlament”, a precizat Dragoș Pîslaru.

BANI Economiile românilor, „mâncate” de inflație. Cu cât a scăzut puterea reală de cumpărare

14:09

FLASH NEWS Bruxelles-ul investighează o hotărâre care obligă România să plătească despăgubiri de peste 42 milioane euro către 10 companii din energie. Ce nereguli a descoperit Comisia Europeană

14:07

 Loading ...

Dragoș Pîslaru. Sursă foto: Mediafax Foto

Dragoș Pîslaru a spus că Guvernul va continua dialogul cu sindicatele din Sănătate și Educație înainte de a merge cu proiectul în Parlament. Ministrul estimează că o formă susținută de Executiv ar putea fi finalizată până la jumătatea lunii august, dacă negocierile vor avansa.

Veniturile bugetarilor ar urma să fie reduse prin noua lege

Acesta a respins informațiile potrivit cărora noua lege a salarizării ar reduce veniturile bugetarilor. Ministrul a precizat că proiectul include un mecanism care garantează menținerea salariilor aflate în plată. Ministrul interimar al Muncii a afirmat că circa o treime dintre angajații din sectorul public vor beneficia de venituri compensatorii. Acestea vor acoperi diferențele rezultate din noua grilă de salarizare. De altfel, vor avea același regim fiscal ca salariul, astfel încât veniturile actuale să fie menținute.

Dragoș Pîslaru a declarat că majoritatea angajaților din Sănătate ar urma să primească salarii mai mari prin noua lege. El a precizat că a fost alocat un buget suplimentar de 2,7 miliarde de lei, iar negocierile cu sindicatele se concentrează pe sporuri și diferențele dintre specialități și unitățile medicale.

„Pentru două treimi din zona de sănătate, veniturile salariale cresc, din componenta de salariu de bază, iar sporurile ajung până la 50%. Pe partea de continuitate este pentru prima oară când gărzile și turele vor fi plătite ca procent din salariu”, spune Pîslaru, potrivit Digi24.

Dragoș Pîslaru a afirmat că Guvernul caută soluții pentru ca plata gărzilor și a turelor din weekend sau sărbători legale să nu ducă la scăderea veniturilor personalului medical. Ministrul spune că negocierile cu sindicatele se concentrează acum pe sporuri și pe aplicarea acestora în funcție de specialitate și unitatea sanitară.

Zeci de sporuri ar urma să fie eliminate. Sursă Foto: Shutterstock.

Zeci de sporuri puse pe lista de eliminare

Proiectul vizează eliminarea a circa 80 de sporuri.

„Avem aceeași cifră. Nu există vreo schimbare aici. Legea are aceste beneficii majore legate de reducerea numărului de sporuri prin includerea lor în salariul de bază și de a pune pe același calapod ocupațiile din toate familiile ocupaționale pentru a avea o salarizare unitară”, spune Dragoș Pîslaru.

Ministrul interimar al Muncii a afirmat că aproximativ 65% dintre bugetari ar urma să beneficieze de majorări salariale prin noua lege. Restul ar primi venituri compensatorii. El a spus că Guvernul a identificat surse preliminare de finanțare, care vor fi discutate după obținerea sprijinului parlamentar. Pîslaru susține că proiectul este cea mai bună soluție pentru eliminarea inechităților salariale și avertizează că o simplă indexare ar consuma bugetul disponibil fără a rezolva problemele din sistem.

Sursă foto: Mediafax Foto