O companie aeriană va percepe angajaților nevaccinați 200 de dolari pe lună

Delta Air Lines a declarat miercuri că va impune o suprataxă lunară de 200 de dolari în planul său de sănătate pentru angajații care nu au fost vaccinați împotriva COVID-19.

În urma aprobării depline de către Administrația SUA pentru Alimente și Medicamente a vaccinului Pfizer COVID-19 în această săptămână, compania aeriană din Atlanta adoptă acum o abordare mai dură a vaccinărilor în rândul angajaților săi.

Este cea mai recentă corporație care impune politici mai stricte privind personalul COVID-19, având în vedere protecțiile legale oferite de aprobarea completă a vaccinului de către FDA.

Ministrul Fondurilor Europene anunță declanșarea unei anchete a Parchetului European, condus de Kovesi privind achiziția de microbuze școlare

23:21

HOROSCOP Două zodii vor avea conflicte majore în aprilie. Dar pot avea parte de oportunități neașteptate

23:04

Directorul executiv Ed Bastian a anunțat miercuri o taxă suplimentară de asigurare, împreună cu o serie de alte modificări ale poliței pentru cei nevaccinați.

„Starea medie a spitalului pentru COVID-19 a costat Delta 40.000 de dolari pe persoană”, a scris Bastian. „Această suprataxă va fi necesară pentru a aborda riscul financiar pe care decizia de a nu-l vaccina îl creează pentru compania noastră.”

La câteva ore după trimiterea memorandumului, Delta a actualizat cifra, spunând că stațiile de spital costă de fapt companiei 50.000 de dolari pe persoană.

De la apariția variantei mai contagioase, toți angajații Delta Air Lines care au fost spitalizați cu COVID-19 nu au fost complet vaccinați. Taxa suplimentară, care începe în noiembrie, echivalează cu o reducere anuală de 2.400 USD.

Delta, transportatorul dominant din Minneapolis-St. Aeroportul Internațional Paul, va solicita tuturor lucrătorilor care nu sunt complet vaccinați să facă teste COVID-19 săptămânal. Aceasta va începe pe 12 septembrie și va continua atât timp cât ratele cazurilor comunitare rămân ridicate, a spus compania aeriană.

Și, începând cu 30 septembrie, protecția salarială COVID-19 se va aplica doar angajaților complet vaccinați care fac obiectul unei infecții descoperite – ceva ce Delta spune că se va face în conformitate cu legile de stat și locale. Multe companii, inclusiv Delta, la începutul pandemiei au creat un program special plătit pentru angajați în care să se scufunde dacă sunt obligați să rateze munca din cauza virusului.

Dincolo de factorul de sănătate publică, companiile aeriene depind financiar de vaccinarea publicului. În urma unei creșteri a călătoriilor de primăvară și vară create de ratele mai mici ale cazurilor COVID-19, rezervările au încetinit și anulările au crescut, deoarece virusul a luat o schimbare în rău în august.

Recent, Southwest Airlines și-a redus orientările financiare către investitori pentru sfârșitul verii și începutul toamnei. „Efectele negative recente ale pandemiei asupra tendințelor veniturilor din august și septembrie vor face dificilă rentabilitatea companiei în al treilea trimestru al anului 2021”, a scris Southwest într-o înregistrare de valori mobiliare din 11 august.

Citește și: Prima hotărâre europeană privind vaccinarea obligatorie împotriva Covid-19. CEDO respinge cererea a 672 de pompieri împotriva obligației de vaccinare