Zile libere 2021. Românii vor primi o zi liberă în plus, dacă vor participa activ la recensământ

Zile libere 2021. Din cele 15 zile libere legale, opt sunt în weekend. Românii vor avea însă o zi liberă în plus față de 2020.

În 2021 se reface recensământul populației, când aflăm exact câți cetățeni mai are România și cum trăiesc aceștia, scrie antena3.ro. Cine se va autorecenza, adică va completa online chestionarul, va primi o zi liberă, plătită de angajator!

Ziua se adaugă practic celor 15 zile deja libere, pe care le putem avea în 2021.

Doar șapte din zilele libere pică în timpul săptămânii, celelalte opt fiind în sâmbăta și duminica.

De exemplu, 1 Mai, Ziua Muncii, cade sâmbăta, dar 1 iunie, zi liberă pentru părinți, va fi marți.

Tot marţi va fi, în 2021, şi 30 noiembrie, adică Sărbătoarea Sfântului Andrei. Iar Ziua Naţională, 1 Decembrie, o vom sărbători anul viitor într-o zi de miercuri.

EXCLUSIV Prima după Crăciun. Ce bonus au primit angajații Metrorex în ajun de Revelion, la presiunea sindicatului. Bani în plus de sărbătoare s-au dat și la Termoenergetica

06:15

ECONOMIE Perspectivele de creștere ale Europei depind de cheltuielile excesive ale Germaniei. Pe ce se bazează România în 2026?

06:00

Crăciunul lui 2021 cade sâmbătă şi duminică.

Totodată, anul viitor, Paştele ortodox pică pe 2 mai, în timp ce Paştele Catolic va fi sărbătorit pe 4 aprilie.

Listă zile libere 2021:

– 1 şi 2 ianuarie (prima şi a doua zi de Anul Nou) – vineri şi sâmbătă;

– 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) – duminică;

– 30 aprilie (Vinerea Mare);

– 1 mai (Ziua Muncii) – sâmbătă;

– 2 – 3 mai (prima şi a doua zi de Paşti) – duminică şi luni;

– 1 iunie (Ziua Copilului) – marţi;

– 20 şi 21 iunie (prima şi a doua zi de Rusalii) – duminică şi luni;

– 15 august (Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) – duminică;

– 30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) – marţi;

– 1 decembrie (Ziua Naţională a României) – miercuri;

– 25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun) – sâmbătă şi duminică.

În cazul în care nu se acordă zile libere, angajații beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Angajatorii care nu respectă prevederile legii privind zilele libere legale riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.