Liviu Pop: Nu mi se pare normal ca un judecător de la Curtea Constituțională să aibă salariul crescut de la 5.000 la 12.000 lei

Ministrul delegat pentru dialog social Liviu Pop a declarat, vineri, că nu i se pare normal ca, în 2011, un judecător de la Curtea Constituțională să aibă salariul majorat de la 5.000 de lei la 12.000 de lei și să nu intre sub incidența Legii salarizării unitare, fără să spună numele magistratului.

„Nu mi se pare normal ca, în 2011, un judecător de la Curtea Constituțională a României să aibă salariul dublat de la 5.000 la 12.000 de lei lunar. În anul 2011 nu erau creșteri salariale la bugetari și să se ajungă de la 5.000 la 12.000 de lei?”, a afirmat, într-o conferință de presă la Bistrița, ministrul, fără să nominalizeze magistratul care a beneficiat de această creștere salarială, transmite corespondentul MEDIAFAX.

Întrebat dacă Guvernul poate interveni în cazul salarizării magistraților de la CCR, Liviu Pop a răspuns: „Are buget fiecare instituție. În cadrul bugetului se pot face respectivele calcule”, după care a completat: „Eu am spus că mi se pare anormal referitor la ceea ce se întâmplă cu salarizarea în sistemul bugetar”.

DECIZIE Zelenski a decorat-o pe Melania Trump cu una dintre cele mai înalte distincții de stat ale Ucrainei: Ordinul Cneaghinei Olga (gradul I)

10:55

JUSTIȚIE Operațiunea Jupiter continuă. Polițiștii desfășoară 346 de percheziții la nivel național, astăzi

10:47

Ministrul a fost întrebat dacă anul viitor va fi schimbat raportul între salariul minim și salariul maxim care este, în România, de 1 la 15, în timp ce în alte țări este de 1 la 8.

„Nu vă pot da un răspuns legat de ce se va întâmpla pe legea salarizării unitare, însă vă pot spune că intrăm în negocierea ei pentru 2013, în discuții. Va trebui să vedem ce se poate modifica și cum se poate aplica, că va fi 1 la 15, că va fi 1 la 9…. Poate că, dacă această lege a salarizării era valabilă și pentru membri CCR și se aplica, lucrurile erau rezolvate”, a spus Pop.

Ministrul a adăugat că reducerea cu 25 la sută a salariilor s-a aplicat „exclusiv angajaților din învățământ, sănătate, administrație publică și Poliție”.

„La companiile de stat nu s-au redus salariile cu 25 la sută. Am spus-o atunci când eram lider de sindicat. Legea spunea că la aceste companii se fac reduceri de salarii prin decizia Consiliului de Administarție, iar CA nu a mai redus”, a conchis Pop.