Primăria Craiova dă aproape 100.000 de euro să-și „formeze profesional” angajații la mare sau la munte

Primăria Craiova a scos la licitație un contract de servicii prin care dorește achiziția de servicii de formare profesională pentru 158 de angajați ai instituției.

Conform anunțului publicat în SEAP, valoarea estimată a contractului de achiziție publică este de 417.120 lei, calculată astfel: – curs de formare profesionala: 158 persoane x 850 lei/pers.= 134.300 lei (0%TVA) -servicii hoteliere (cazare+ masa 7 nopti): 158 persoane x 1790 lei/pers.= 282.820 lei(9%TVA).

Criteriul de atribuire a contractului va fi prețul cel mai scăzut, iar prestatorii pot depune oferte până pe 17 iulie.

Pe lângă formarea profesională a angajaților, Primăria vrea și servicii de turism de la cel cu care va semna contractul, pentru că, potrivit caietului de sarcini, autoritatea locală urmărește să-și trimită angajații la mare sau la munte.

FLASH NEWS Reacția vehementă a MAE după ce Rusia a atacat România din cauza achiziției Portului Giurgiulești: „Propagandă stalinistă”

20:12

AUTO 3 din 10 vehicule din România circulă fără RCA valabil. Șoferii neasigurați provoacă daune de zeci de milioane de lei

20:12

„Programele de formare vor fi desfășurate cu participarea directă a beneficiarilor, în locații puse la dispoziție de prestator în județele Constanța, Brașov și Prahova. (…) Structura de primire turistică cu funcțiuni de cazare și masă/restaurant trebuie să fie amplasată în locurile de desfășurare propuse în oferta tehnică, într-o zonă civilizată și curată, pentru a facilita cât mai mult accesul participanților la structura de primire turistică, precum și la mijloacele de transport în comun uzuale din zonă. (…) În ofertă vor fi nominalizate numai unitățile de cazare care au clasificare 3 stele”, se arată în caietul de sarcini publicat și pe site-ul Primăriei Craiova.

Cursurile pe care Primăria Craiova vrea ca proprii angajați să le urmeze sunt în domeniile comunicare și transparență decizională, dezvoltare personală, dezvoltare regională durabilă, drept și legislație comunitară, gestionarea fondurilor externe, IT&C, politici și afaceri europene, resurse și servicii publice.

Cei mai mulți dintre cei 158 de angajați, respectiv 71, vor fi trimiși la cursuri de management.

Cursurile ar urma să se defășoare de la data semnării contractului și până la 17 decembrie 2017.