„Scapă de «dă și mie!», învață o meserie!”- învățământul dual din Sectorul 3, soluția pentru deficitul de forță de muncă din România

Conform Autorităţii Naţionale pentru Formarea Profesională în Sistem Dual, un milion de tineri cu vârste cuprinse între 16 și 21 de ani nu figurează în nicio statistică, nefiind nici angajați, nici încadrați într-un sistem de învățământ. Una din consecințele principale ale acestei situații este deficitul foarte mare de forță de muncă din țara noastră. 81% dintre angajatorii din România întâmpină dificultăţi în ocuparea posturilor vacante, conform unui Studiului ManpowerGroup. Potrivit angajatorilor, principalele cauze ale dificultăţilor sunt numărul insuficient de candidaţi disponibili pe piaţă (41%), lipsa de cunoştinţe profesionale specifice (aşa-numitele hard skills) (22%) şi lipsa experienţei necesare pentru postul vizat (16%). De asemenea, România va avea un deficit de forţă de muncă de 1,1 milioane persoane în 2021, dacă nu se iau măsuri, susțin reprezentanții Coaliției pentru Dezvoltarea României.

În condițiile în care prognoza economică pentru anii următori este una sumbră, situație cauzată de epidemia de Covid-19, formarea profesională este cu atât mai importantă pentru tinerii absolvenți, dar și pentru piața muncii din România.

REACȚIE Romgaz face precizări în scandalul presupuselor influenți americane pentru achiziția de LNG: „Niciun oficial nu a exercitat presiuni pentru a determina compana să încheie vreun contract de achiziție de gaze, indiferent de sursă”

19:12

EXCLUSIV Bogdan Măgurean, bodyguard pentru oameni cu milioane de euro: „Îmi dădeau câte 10.000-15.000 să mă duc cu ei câteva zile”

19:12

Parteneriate cu mari companii pentru elevii din Sectorul 3

În acest sens, Primăria Sectorului 3 a dezvoltat un program de formare profesională în sistem dual. În acest proces de formare profesională sunt implicați, prin parteneriate public-private, toți factorii interesați de forță de muncă calificată după standarde actualizate prin partajarea și asumarea responsabilităților specifice. Concret, prin învățământul profesional în sistem dual agenții economici devin furnizori de formare profesională, parteneri de practică și potenţiali angajatori ai absolvenților.

Peste 70 % din elevi au ales Sectorul 3

Cinci licee din Sectorul 3 au reușit în cele două sesiuni de înscriere pentru sistemul de învățământ dual să adune peste 70 % din totalul elevilor care au optat pentru clasele de învățământ dual în Municipiul București. Elevii au ales programele derulate în Sectorul 3 de către operatori economici de top, în parteneriat cu Primăria Sectorului 3.

Concret, în liceele din Sectorul 3, elevii au posibilitatea de a învăța o meserie pe care au ales-o, acest lucru contribuind semnificativ la creșterea specialiștilor în domenii în care, astăzi, se găsește cu greutate forță de muncă specializată. Meseriile pentru care elevii au optat în mare parte sunt cele de bucătar, ospătar, lucrător hotelier, mecanic auto, instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze.

Beneficiile elevilor implicați în program

Pentru elevi, învățământul dual oferă un pachet de beneficii cum ar fi:

– garanția unui act educațional de calitate, asumat de către colegiu/liceu, operatorul economic și autoritatea locală;

– o bursă lunară care poate ajunge până la 900 de lei;

– posibilitatea de a învăța o meserie direct de la profesioniști pentru dezvoltarea atât din punct de vedere profesional, cât și academic. Practica este coordonată și se face direct la operatorul economic, sub stricta supraveghere a unui tutore desemnat de către companie;

– decontarea cazării, mesei și a transportului;

– o diplomă recunoscută la nivel European;

– prioritate la angajare după absolvire, direct la operatorul economic care a format elevul;

Beneficiile companiilor

– Fiecare agent economic are posibilitatea de a-și selecta elevii și de a-i pregăti în

conformitate cu propriile nevoi și proceduri;

– Facilităţi fiscale acordate de statul român prin acordul de parteneriat;

– Reducerea gradului de mobilitate a resursei umane;

– Eliminarea timpului de adaptare a viitorului angajat la locul de muncă.

Vino în sectorul 3 să înveți o meserie! Sectorul 3, cei mai buni!

Află mai multe detalii pe www.invatamantdualinsector3.ro!