Anchetă la ITM Timișoara, după ce o tânără de 33 de ani s-ar fi sinucis din cauza presiunii de la locul de muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a demarat o anchetă după ce o tânără de 33 de ani s-ar fi sinucis din cauza presiunii de la locul de muncă. Femeia a fost găsită moartă în baia apartamentului său, la sfârșitul lunii august, iar apropiații spun că a intrat în depresie după ce a fost rechemată să lucreze obligatoriu la birou.

Compania unde lucra tânăra spune că ipoteza aceasta nu este adevărată. Potrivit Antena 3 CNN, totul a început la sfârșitul lunii august, când când tânăra a fost găsită decedată în baia apartamentului său din Timișoara. Imediat polițiștii au demarat o anchetă pentru a verifica și pentru a stabili circumstanțele în care s-a produs această tragedie.

Femeia locuia singură și ar fi fost cunoscută ca fiind depresivă de către prieteni, care spuneau la vremea respectivă chiar că ar fi fost internată la psihiatrie. Cazul a fost readus în atenția opiniei publice după ce un coleg de-ai tinerei a publicat o scrisoare în care își expune punctul lui de vedere în ceea ce privește motivele care ar fi împins-o pe tânără la acest gest extrem. Concret, femeia și-ar fi pus capăt zilelor din cauza presiunii exercitate de manager la locul de muncă, susține colegul acesteia. Ca urmare a apariției acestor informații, reprezentanții ITM Timiș s-au autosesizat și au anunțat că fac un control de specialitate în acest sens. Compania la care lucra tânăra a avut și ea o reacție. Reprezentanții acestei societăți susțin însă că informația este falsă și că nu a existat nicio discuție cu tânăra în care să i se fi cerut demisia sub orice formă.

UTILE Cine are obligația să curețe gheața și zăpada de pe trotuare. Amenzi de până la 500 de lei. Ce prevede legea în România

17:17

ACTUALITATE Un apel venit de la sute de kilometri a salvat o femeie din Craiova bătută de soţ

17:09

În plus, compania spune că a demarat la nivelul organizației toate procedurile necesare din punct de vedere legal și profesional. Verificările de până acum au arătat faptul că la nivelul companiei au fost respectate toate obligațiile în ceea ce privește eventualele plângeri depuse de angajați în legătură cu atitudinea și comportamentul managerilor. Reprezentanții companiei au răspuns că în acest moment nu există nicio plângere înregistrată.