CE va susține cu 2,9 milioane de euro revenirea pe piața muncii a angajaților concediați de Nokia la Cluj

Comisia Europeană (CE) a propus, vineri, acordarea unui ajutor de 2,9 milioane de euro României pentru a susține revenirea pe piața muncii a 1.416 angajați concediați de Nokia și unul dintre furnizorii companiei ca urmare a închiderii fabricii din județul Cluj a grupului finlandez, informează Mediafax.

Propunerea va fi trimisă Parlamentului European și Consiliului de Miniștri pentru aprobare, se arată într-un comunicat al executivului comunitar. Suma de 2,9 milioane de euro va fi asigurată din Fondul European de Adaptare la Globalizare.

„Tiparele producției de telefoane mobile la nivel global se schimbă, odată cu mutarea producției de către companiile europene mai aprope de piețele emergente cu creștere rapidă, aflate acum în Asia. Această propunere pentru circa 3 milioane de euro din Fondul de Globalizare vizează să ajute foștii angajați Nokia să-și adapteze calificările, să găsească noi locuri de muncă și să-și construiască un viitor mai bun”, a declarat comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune, Laszlo Andor.

SCANDAL Medvedev amenință NATO: Poate că e timpul să trimitem câteva dintre „cele mai bune submarine din lume” pe coastele Franței?

05:36

EXCLUSIV De ce Bucureștiul are nevoie de un primar empatic față de problemele oamenilor. Momentul halucinant când fostul edil Nicușor Dan i-a sfidat pe locatarii unui bloc din Sectorul 5, iar unei femei i s-a făcut rău și a ajuns direct la spital

05:30

România a tranmis o cerere pentru susținerea cu fonduri europene a revenirii pe piața muncii a 1.904 persoane concediate de Nokia România SRL și unul dintre furnizori. Dintre toți muncitorii concediați, CE se așteaptă ca 1.416 să participe la programele pe care le finanțează.

Costul total estimat este de 4,5 milioane de euro, din care 2,9 milioane de euro reprezintă contribuția fondului european.

Fondurile vor fi folosite pentru a oferi servicii ale centrului de tranziție „‘From JOB to Smart JOB”, precum informații, consiliere și îndrumare vocațională, pregătire vocațională și pentru obținerea unei certificări, promovarea antreprenoriatului și asistență financiară pentru lansarea de afaceri, suport postangajare, dar și diverse tipuri de indemnizații, precum cele pentru căutarea unui loc de muncă, transport și internship.

Comisia a adoptat, vineri și o propunere pentru susținerea angajaților concediați de Nokia în Finlanda. Atât în cazul României cât și în cel al Finlandei, concedierile au fost determinate de transferul producției din Europa către Asia, notează CE.

Principalul motiv al concedierilor este transferul asamblării de telefoane mobile către țări din Asia, între care China, Coreea de Sud, Vietnam și India. Producția de componente și activitatea subcontractată au fost transferate anterior tot în afara Europei.

„Situația din Cluj s-a deteriorat în privința locurilor de muncă și producției. Circa 40% din locurile de muncă disponibile în regiune în sfera IT și comunicații au dispărut în urma închiderii fabricii Nokia”, se arată în comunicatul CE.

Nokia a închis fabrica de telefoane mobile deținută în România și a concediat 2.200 de angajați. Grupul finlandez începuse producția la Jucu, Cluj, în februarie 2008, investiția în fabrică ridicându-se la 60 milioane euro. Închiderea fabricii a făcut parte a unui program de restructurare a operațiunilor la nivel de grup.

După plecarea Nokia, parcul industrial Tetarom III a atras alte două companii mari, Bosch, Germania, pentru o fabrică de componente auto, și De”Longhi, Italia, pentru producție de aparatură electrocasnică.