Dorința de Crăciun a angajaților: Să-l ajute pe șef să fie concediat

Perioada de sfârșit de an este una potrivită pentru reflecție, punerea de dorințe și stabilirea unor noi țeluri, iar în cazul angajaților din SUA unul dintre aceste obiective include concedierea șefilor, potrivit CNN.

Circa 2% dintre angajații care au participat la un sondaj în Statele Unite au recunoscut că cea mai arzătoare dorință la intrarea în noul an este să îl ajute pe șeful lor să fie concediat. Sondajul a fost realizat în rândul a peste 2.000 de angajați de site-ul de locuri de muncă Glassdoor.

Alți 23% au afirmat că principalul obiectiv va fi căutarea unui nou loc de muncă.

Angajații nu sunt cu toții răutăcioși atunci când vine vorba de locul de muncă, scrie CNN. O treime dintre cei consultați au spus că un obiectiv prioritar este să muncească susținut pentru a obține o mărire de salariu.

CONTROVERSĂAmendă record de 805 milioane de euro pentru Meta în Italia. Facebook a accesat fără acord galeriile foto ale utilizatorilor de Android

23:35

VIDEOGeorge Simion, interviu în presa internațională, în ziua în care 10.000 de români au ieșit în stradă: „Dacă mai există dreptate, Georgescu va fi eliberat. Dacă nu orchestrau ei totul, ar fi câștigat alegerile”

23:04

Sondajul a relevat mai multă speranță în rândul angajaților, o mai mare parte dintre aceștia fiind încrezători că vor obține salarii mai mari în nou an, potrivit Glassdoor. La încrederea sporită a americanilor au contribuit încheierea alegerilor, precum și stabilizarea pieței muncii și a sectorului imobiliar.

Potrivit sondajului, 76% din angajați sunt eligibili pentru prime în acest an, față de 73% anul trecut și 63% în urmă cu patru ani.