Jumătate dintre managerii „privați” numiți în companiile de stat nu au experiență în mediul privat sau sunt „politici”

Aproape jumătate dintre managerii „privați” care formează consiliile de administrație din opt companii de stat (adică 26 dintr-un total de 51 de administratori) sunt sau au fost membri ai unui partid politic, au făcut afaceri cu politicieni sau au ocupat funcții de conducere în aceste companii și în trecut – așa arată o primă scanare a proiectului de introducere a managementului privat la companiile de stat.

În ceea ce privește recrutarea celor care ocupă funcția de CEO, datele centralizate de Ziarul Financiar arată că doar doi dintre cei zece executivi plasați în funcția de CEO „privat” sunt cu adevărat „privați”, restul de cinci fiind fie foști directori din companiile respective numiți anterior politic, fie nu au experiență în sectorul privat.

ANALIZA de 10 Rusia lui Putin are nevoie de China lui Xi, dar și reciproca este valabilă. Beijingul nu-și permite să piardă atuurile câștigate prin parteneriatul cu Moscova, interesele se suprapun chiar și acolo unde politicile diferă

10:00

ECONOMIE Petrișor Peiu face radiografia economiei în recesiune. Ce arată cifrele despre măsurile luate de Bolojan

09:53

PDL vrea moțiune pentru reluarea recrutărilor

La începutul acestei săptămâni, deputații PDL – partidul aflat la putere atunci când a început proiectul de introducere a managementului privat la companiile de stat – au inițiat o moțiune simplă, denumită „Companiile de stat în guvernarea USL: management privat sau cumetrie de partid?”, care urmează să fie dezbătută după sărbătorile de Paști, potrivit Mediafax.

Reprezentanții opoziției propun ca „la acele companii de stat unde au fost desemnate persoane implicate politic și fără experiență în domeniul de activitate să fie reluate procedurile pentru numirea conducerilor”.

Pe de altă parte, parlamentarii PDL uită că, atunci când proiectul era sub gestiunea lor, procesele de contractare a firmelor de recrutare de manageri privați s-au tergiversat timp de mai bine de un an, iar presiunea politică pusă pe firmele de consultanță și recrutare au făcut imposibilă vreo numire de CEO privat până la schimbarea guvernului.

Citește materialul integral în ZIARUL FINANCIAR