Zece minciuni care întrec orice limită găsite de angajatori în CV-uri

Minciunile sunt foarte des întâlnite în CV-uri. Aproape 60% dintre angajatori spun că au descoperit minciuni în CV-uri, iar 33% dintre ei sunt de părere că după recesiune „cosmetizările” din CV-uri au devenit din ce în ce mai frecvente.

Unele dintre minciunile candidaților sunt atât de greu de crezut sau de neobișnuite încât recruiterii își amintesc de ele și peste ani. Health Data Management  a publicat cele mai bizare minciuni găsite în CV-urile ajunse pe birourile angajatorilor.

1. Un candidat a inclus în CV, pe lângă experiența sa de muncă, job-urile pe care le avusese tatăl său. Ambii aveau același nume, așa că nu a ezitat să încerce să îl păcălească pe angajator.

ULTIMA ORĂ Din nou Ro-Alert în Tulcea. O dronă a pătruns în spațiul aerian al României

08:16

NEWS ALERT Presa din Albania: Florian Coldea, judecat în România sub acuzația de constituire a unui grup infracțional organizat, trafic de influență și spălare de bani, ar fi din nou consilierul premierului albanez Edi Rama

08:10

2. Un candidat a susținut în CV că este asistentul premierului unei țări străine care nu avea în ierarhia de guvernare un premier.

3. Un bărbat a scris în CV că a fost campion la baschet în timpul liceului. El a recunoscut însă în timpul interviului de angajare că a mințit.

4. Alt candidat a scris în CV că este medaliat al Jocurilor Olimpice.

5. O persoană a susținut în CV că a deținut un post de supervisor în domeniul construcțiilor. Intervievatorul a descoperit că, de fapt, acesta doar participase, cu câțiva ani înainte, la o construcția unei case pentru un câine.

6. O persoană a susținut că a lucrat 20 de ani ca dădacă pentru celebrități ca Tom Cruise și Madonna.

7. Un candidat a scris în CV că are 25 de ani de experiență. Avea 32 de ani.

8. O persoană a menționat în CV trei job-uri în ultimii câțiva ani. Când i-a contactat pe foștii angajatori, intervievatorul a aflat că aceasta lucrase două zile la una dintre companii și o zi la o altă firmă. La a treia companie nu lucrase niciodată.

9. Un candidat a aplicat pentru o funcție în compania din care tocmai fusese concediat. El trecuse numele companiei la capitolul foști angajatori și explicase în CV că demisionase.

10. Altă persoană a aplicat de două ori pentru același job și a trimis CV-uri cu experiențe de muncă diferite de fiecare dată.