Cum vrea o companie din Marea Britanie să își ajute angajatele: ”Noi suntem foarte înțelegători”

Compania Coexist, cu sediul în Bristol, le va da liber femeilor pe durata menstruației, în cazul în care acestea au dureri. Directorul companiei, Bex Baxter, care are în subordine 31 de angajați, printre care 24 de femei, vrea ca prin noul regulament al companiei sale să schimbe paradigma „problemelor femeiești” și stigmatizarea acestora la locul de muncă din cauza acestor evenimente fiziologice.

„Am avut în subordine multe angajate de-a lungul timpului și am văzut femei, la locul de muncă, chircindu-se de durere în timpul menstruației. În pofida acestui fapt, acestea nu pleacă de la job pentru că nu se încadrează în totalitate în definiția termenului ‘bolnav’. Și acest lucru este incorect. Noi suntem foarte înțelegători. Dacă cineva are dureri, de orice fel, persoana este încurajată să meargă acasă. Dar noi ne-am dorit instituirea unui regulament care să le permită femeilor să își acorde timp pentru ciclul biologic al organismului fără ca acest lucru să fie etichetat drept boală, a explicat Bex Baxter, pentru The Guardian.

REACȚIE CSM face apel la exigența de imparțialitate a Curții Constituționale în scandalul întâlnirii Bolojan–Tănăsescu: Hotărârile CCR produc efecte obligatorii pentru toate autoritățile statului

19:49

LIFESTYLE De ce nu este recomandat să încălzim mâncarea în recipiente de plastic. Avertismentul unui asistent medical

19:23

Inițiativa nu este o noutate, în Japonia existând chiar o lege în acest sens încă din anul 1947. Și alte câteva țări, printre care Indonezia, Taiwan și Coreea de Sud, au adoptat deja inițiativa.