Cum vrea o companie din Marea Britanie să își ajute angajatele: ”Noi suntem foarte înțelegători”

Compania Coexist, cu sediul în Bristol, le va da liber femeilor pe durata menstruației, în cazul în care acestea au dureri. Directorul companiei, Bex Baxter, care are în subordine 31 de angajați, printre care 24 de femei, vrea ca prin noul regulament al companiei sale să schimbe paradigma „problemelor femeiești” și stigmatizarea acestora la locul de muncă din cauza acestor evenimente fiziologice.

„Am avut în subordine multe angajate de-a lungul timpului și am văzut femei, la locul de muncă, chircindu-se de durere în timpul menstruației. În pofida acestui fapt, acestea nu pleacă de la job pentru că nu se încadrează în totalitate în definiția termenului ‘bolnav’. Și acest lucru este incorect. Noi suntem foarte înțelegători. Dacă cineva are dureri, de orice fel, persoana este încurajată să meargă acasă. Dar noi ne-am dorit instituirea unui regulament care să le permită femeilor să își acorde timp pentru ciclul biologic al organismului fără ca acest lucru să fie etichetat drept boală, a explicat Bex Baxter, pentru The Guardian.

ANCHETĂ Consiliul Concurenței investighează “Jaful Național – Microbuze electrice”, despre care Gândul a scris pe larg. Patru companii sunt suspectate de manipularea licitațiilor

14:58

REACȚIE Kelemen Hunor, după consultările de la Cotroceni: „UDMR nu susţine un guvern în spatele căruia se află AUR”

14:56

Inițiativa nu este o noutate, în Japonia existând chiar o lege în acest sens încă din anul 1947. Și alte câteva țări, printre care Indonezia, Taiwan și Coreea de Sud, au adoptat deja inițiativa.