Cât vor tinerii români să muncească și ce salariu și-ar dori

Astfel, absolvenții de universitate din România au așteptări cu mult diferite față de media europeană în ceea ce privește salariul și numărul de ore lucrate la primul loc de muncă. Tinerii români își doresc un venit anual de 5.954 euro și un program de 40 de ore săptămânal, în timp ce media europeană indică un venit anual de 23.127 euro și un program de lucru de 42 de ore săptămânal. 

Studiul arată că absolvenții din Elveția sunt cei care au cele mai mari așteptări salariale, care se ridică până la 60.000 euro anual, însă sunt dispuși să lucreze mai mult, adică 44 de ore pe săptămână. 

VIDEO EXCLUSIV Se poate construi o nouă magistrală de metrou în Militari Residence? Inginer structurist: Construcțiile de lângă linie trebuie monitorizate și expertizate

05:00

CULTURĂ Toată lumea știe, Shakespeare în Bănie. „WILL matters” la Craiova

23:21

Același raport evidențiază și prioritățile în carieră ale celor proaspăt intrați în câmpul muncii din România. 83.9% dintre aceștia preferă o angajare permanentă. Situația nu este cu mult diferită la nivel european, 81.6% dintre tineri optând pentru aceeași variantă. Doar 16.1% în România, respectiv 18.4% în Europa preferă să fie angajați temporar. De altfel, trendul absolvenților români nu diferă cu mult de cel european.

Când vine vorba de sarcinile pe care ar fi dispuși să le ducă la îndeplinire, 53.8% dintre absolvenții europeni își doresc sarcini strategice, în detrimentul sarcinilor operaționale, fiind urmați îndeaproape de 51% dintre români. 57.2% dintre studenții români își doresc să lucreze într-o corporație mare și la fel își doresc și 53.8% dintre absolvenții din celelalte țări. Românii, în proporție de 59.4%, și europenii în proporție de 55.6%, urmăresc să ocupe o poziție specializată în cadrul companiei și doar 40.6%, respectiv 44.4% tind spre o funcție de management.

Diferențe între preferințele absolvenților români și cele înregistrate la nivel european se pot remarca în ceea ce privește pregătirea pentru jobul dorit. În timp ce 54.6% dintre europeni mizează pe specializare, 53.6% dintre tinerii români aleg acumularea de competențe și aptitudini generale. Mai mult, în timp ce 61.5% dintre români sunt pregătiți să cumuleze cunoștințele și aptitudinile necesare în cadrul unui program de training, 51.1% dintre absolvenții din alte țări vor să între direct pe post.

Când vine vorba de cât de mult îi ajută cursurile studiate pentru intrarea pe piața muncii, studenții români în proporție de 54.2% sunt de părere că acestea le oferă competențele și aptitudinile necesare, în timp ce doar 43.7% dintre absolvenții europeni fac aceeași afirmație.