Câți angajați din România câștigă peste 5.000 de lei. ”Așa se explică această creștere”

În 2016, mai mult de 360.000 de an­gajați din România încasau salarii de peste 5.000 de lei brut pe lună, aceștia repre­zen­tând 9% din efectivul total al celor cir­ca 4 milioane de salariați din eco­no­mie (care au lucrat o lună completă, cu normă de 8 ore pe zi). Raportat la salariul mediu, cei 360.000 de an­gajați cu venituri salariale de peste 5.000 de lei brut pe lună au caștigat de 1,7 ori mai mult de­cat un angajat plătit cu salariul me­diu pe eco­no­mie din 2016.

„Au crescut foarte mult toate salariile în ul­ti­mul deceniu, iar astfel se explică și creș­terea nu­mărului de angajați care câștigă peste 5.000 de lei brut. În plus, în această perioadă au apă­rut din ce în ce mai multe joburi sofisti­cate”, a explicat Andreea Voinea, directorul executiv de resurse umane al BCR, cea mai mare bancă locală după active.

Gândul de Vreme Cu ce temperaturi începe primăvara. Meteorologii ANM vin cu date de ultimă oră pentru Gândul

10:39

EXTERNE Islanda va organiza un referendum privind reluarea discuțiilor de aderare la UE. Țara nordică înghețase negocierile de aderare în 2013

10:37

În 2016, în nouă sectoare de activitate sala­ri­ile medii au depășit 5.000 de lei brut pe lună: servicii IT, extracția petrolului brut și a gazelor naturale, fabricarea produselor de cocserie, serviciile anexe extracției, bănci, asigurări, transporturi aeriene, fabricarea produselor din tutun și activitățile de editare.

Angajații care câștigă mai mult de 5.000 de lei brut (3.500 de lei net) pe lună și ale căror ve­ni­turi sunt mai apropiate de această valoare ocu­pă, în general, poziții de specialiști seniori sau de middle management în com­paniile locale.

Datele statistice arată că ponderea anga­jaților cu salarii de peste 5.000 de lei brut pe lună a crescut constant în ultimul deceniu, cu ex­cepția intervalului 2009 – 2010, cand a scăzut ușor, de la 3,6% la 3,5% din totalul salariațior. De altfel, 2010 a fost anul cand s-au resimțit cel mai mult efectele crizei financiare din 2008 asu­pra pieței muncii: numărul de salariați a ajuns la un minim istoric, șomajul a depășit 8%, în mediul privat au fost făcute multe con­ce­dieri, unele firme au înlocuit angajații bine plătiți cu angajați cu salarii mai mici, iar în sectorul public s-au tăiat salariile cu 25%.

Citește în continuare pe zf.