Două regiuni din România, în topul zonelor în care ocuparea locurilor de muncă a scăzut. RAPORT Eurostat

La nivelul Uniunii Europene, ocuparea forței de muncă a crescut cu 1,2% în 2016.

În UE, cele mai mari scăderi a locurilor de muncă pe regiuni au fost înregistrate în Nord-Est Moldova (-3,8%) și Sud-Vest Oltenia (-3,0%), urmate de regiunea Wielkopolskie din Polonia (-2,5%), Severoiztochen din Bulgaria (-2.3%) și ÅšlÄ…skie din Polonia (-2.2%).

Potrivit Eurostat, 231 (84%) din regiunile Uniunii Europene au înregistrat o creștere a numărului de locuri de muncă în 2016. În alte 32 de regiuni, numărul persoanelor angajate a scăzut, iar în alte 12 locurile de muncă au rămas stabile.

Avertismentul lui Bill Gates cu privire la telefoanele mobile. Cum i-ar afecta, de fapt, pe copii

17:59

CONTROVERSĂ Plângere penală pe numele noului primar USR al Timișoarei, Ruben Lațcău. Urmașul lui Fritz se confruntă cu o serie de acuzații, privind accidentul rutier în care a fost implicat, cu o zi înainte de preluarea mandatului de edil

17:50

Cele mai ridicate rate de creștere a ocupării forței de muncă au fost înregistrate în regiunea Ciudad Autónoma de Melilla, din Spania (+ 4,8%), și în regiunile poloneze Pomorskie și WarmiÅ„sko-Mazurskie (ambele +4,7%), în Podkarpacie (+ 7,9%) și Opolskie (+ 5,9%).

În 21 de regiuni din UE, creșterea ocupării forței de muncă a depășit 3%. Șase dintre aceste regiuni au fost amplasate în Polonia și în Regatul Unit, două în Italia și Spania și câte una în Ungaria, Portugalia, Cipru, Malta și Slovacia. În aceste regiuni, ocuparea forței de muncă a crescut cu un total de 604.000 de persoane.

În 32 de regiuni ale UE (11% din regiuni), numărul persoanelor angajate a scăzut în 2016. În 17 din aceste regiuni numărul angajaților a scăzut cu mai mult de 1%. Șase dintre acestea au fost situate în Polonia, patru în Regatul Unit, trei în România, două în Bulgaria și câte una în Grecia și Italia. Ocuparea forței de muncă a scăzut cu 278.000 de persoane în aceste 20 de regiuni.

Cel mai mare număr de persoane angajate s-a înregistrat în Inner London – vest.

„Numărul populației ocupate împărțit la populație poate indica diferite situații demografice și de pe piața forței de muncă din diferite regiuni (diferențe în populația activă și rata șomajului) și arată fluxurile de navetă către sau din anumite regiuni, deoarece statisticile privind ocuparea forței de muncă se bazează pe rezidență. Acest indicator poate explica unele variații ale PIB pe cap de locuitor”, notează autorii studiului.

În ansamblu, în Uniunea Europeană, raportul de ocupare pe locuitor este de 45%. În 10 regiuni, acesta depășește 60%, cu cele mai mari procente din Inner London – vest (169%), Luxemburg (72%), Praga și Bratislava (ambele 71%).

„Aceste date privind ocuparea forței de muncă la nivel regional sunt elaborate pe baza conturilor naționale”, precizează Eurostat – biroul de statistică al Uniunii Europene.