CRIZA CORONAVIRUSULUI. Sute de angajați români s-au trezit fără serviciu peste noapte: Au fost anunțați că li se suspendă contractele de muncă. A fost nevoie de intervenția Poliției și a Jandarmeriei

Sute de angajați români la compania de tursim G2 Travel, care are sediul în Hong Kong, au fost anunțate vineri că începând de luni le vor fi suspendate contractele de muncă.

Măsura luată de companie a fost cauzată de scăderea vânzărilor d epachete turistice pe fondul epidemiei de coronavirus.

Angajații români au fost anunțati vineri, cu o oră înainte de închierea prorramului, că de luni contractele lor de muncă vor fi suspendate, deci nu trebuie să se mai prezinte la serviciu.

În cursul zilei de luni, angajații români s-au prezentat la sediul firmei din București pentru a cere explicații angajatorilor, însă nu au fost lăsați să intre deoarece au fost opriuți de paznici.

CONTROVERSĂ Judecătoarea Recorder, fosta propunere la Ministerul Justiției, revine cu noi explicații despre pensia de 40.000 de lei: „Da, este o pensie mare”

21:38

ULTIMA ORĂ Alexandru Nazare, despre posibilitatea de a fi următorul premier desemnat de Nicușor Dan: „Bineînțeles că este onorant”. „Mă concentrez pe ceea ce am de gestionat la Ministerul Finanțelor”

21:27

Și în cursul zilei d emarți s-a întâmplat același lucru și chiar a fost nevoie d e intervenția Poliției și a Jandarmeriei.

Se pare G2 Travel, una dintre cele mai mari ocmpanii de turism din lume, și-a închis sediile din București și Hong Kong, potrivit surselor citate de digi24.ro.

G2 Travel este reprezentată în România de firma Global Compass Ro SRL și are pe piața locală 365 de angajați iar aproximativ 250 dintre aceștia au fost anunțați pe Whatsappcă de luni nu se mai pot întoarce la serviciu.

Global Compass Ro SRL, firma prin care funcționează în România tour-operatorul, nu a dat un termen pentru această măsură: „Efectele suspendării de drept prevăzute la art. 1 rămân în vigoare, conform legii, până la încetarea cazului de forță majoră, ce urmează a fi constatată în fiecare situație prin decizie emisă de angajator”.

Ulterior, angajații au depus reclamații la Inspectoratul Teritorial de Muncă.