Prima pagină » Sănătate » FOTO | Grevă japoneză în spitalele din România. Personalul medical, nemulțumit de salarii, anunță că va protesta, joi, în fața Guvernului

FOTO | Grevă japoneză în spitalele din România. Personalul medical, nemulțumit de salarii, anunță că va protesta, joi, în fața Guvernului

Otilia Serescu

Publicat: 22/12/2021, 13:29

Actualizat: 22/12/2021, 13:39

Mai mulți angajați din domeniul sanitar sunt, miercuri, în grevă japoneză. Ei sunt nemulțumiți că doar pentru o parte dintre cei care lucrează în spitale vor crește salariile, de la 1 ianuarie, conform „ordonanței trenuleț”.

Ei spun că joi vor protesta în fața Guvernului, conform Federației sindicale SANITAS.

În cursul zilei de luni, liderii Federației Sanitas au avut o întâlnire, în care au vorbit despre salarizare, cu ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, ministrul Muncii, Marius Budăi și cu șeful cancelariei prim-ministrului, Mircea Abrudean.

Nemulțumirile angajaților din Sănătate vin pe fondul adoptării Ordonanței ”trenuleț”, prin care s-a stabilit că doar anumite categorii de salariați vor primi salarii mai mari.

Federația SANITAS a solicitat salarii de bază pentru toți salariații din Sănătate și asistență socială la nivelul anului 2022, precum și sporuri plătite pentru toți salariații la nivelul salariilor de bază aferente anului 2022.

Oficialii Guvernului a cerut un răgaz de 120 de zile, pentru a face un nou calendar pentru aplicarea integrală a Legii 153/2017.

În acest context, Consiliul Național al Federației Sanitas a decis să declanșeze greva japoneză, iar toți membrii de sindicat poartă banderole albe, pe termen nelimitat.

Sindicaliștii va spun că vor picheta Guvernul României, joi, 23 decembrie.

Principalele revendicări

Acordarea salariilor de bază la nivelul celor prevăzute de lege pentru anul 2022 pentru toate categoriile de personal din Sănătate şi Asistenţă socială;
Acordarea sporului pentru condiții de muncă potrivit prevederilor din H.G. nr.153/2019, pentru toate categoriile de personal, respectiv procentual din salariul de bază aflat în plată;
Acordarea celorlalte drepturi de natură salarială, respectiv spor de tură, spor de noapte, gărzi, etc., conform reglementărilor legale în vigoare, procentual, în funcție de salariul de bază avut;
Acordarea indemnizaţiei de hrană, a indemnizaţiei lunare pentru titlul ştiinţific de doctor și a indemnizaţiei de vacanţă conform prevederilor din Legea nr.153/2017 în funcție de salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare;
Plata orelor suplimentare efectuate peste durata normală a timpului de muncă conform prevederilor legale prevăzute de Legea nr.153/2017;
Acordarea celorlalte drepturi salariale prevăzute de Legea nr.153/2017 care până la această dată au fost prorogate, cu referire la premii, prime, etc.