VIDEO | Vasile Dîncu, despre recrutările în armată: „Avem mai mulţi candidaţi decât posturile care există în acest moment. O să încercăm ca viitoarele deschideri de campanii de recrutare să fie mult mai inteligente”

Ministrul Apărării Naționale, Vasile Dîncu, a declarat, marți, la Digi24, că, în prezent, există mai mulţi candidaţi decât posturi disponibile în sesiunea de recrutări pentru armată. Oficialul a precizat că se fac angajări pentru posturi de sergent şi gradaţi profesionişti, iar candidații sunt, în general, atraşi de stabilitate şi de salarizare.

În contextul în care pe 24 iunie se încheie termenul de depunere a dosarelor pentru cele 1.500 de locuri disponibile în armată, Vasile Dîncu a precizat că va fi prezentată în perioada următoare o cifră a candidaților înscriși.

„Astăzi nu am o statistică, cu siguranţă că avem mai mulţi candidaţi decât posturile care există în acest moment, o să facem o statistică şi o să comunicăm la finalul acestei perioade”, a declarat Vasile Dîncu.

ANALIZĂ EXCLUSIV Liberalizarea energiei, adevărata cauză a crizei economice. „Vaca de muls” România a îmbogățit „băieții deștepți”. Economist: Liberalizarea este o glumă bună, dar proastă

06:30

CONTROVERSĂ Anchetatorul Revoluției, Cătălin Pițu: „Cine spune că anul trecut, în decembrie, CCR a dat o lovitură de stat, nu știe ce vorbește sau este ticălos!”

06:00

Întrebat ce salarii sunt în armată, Ministrul Apărării Naționale a explicat că acestea sunt în funcţie de specialităţi, recunoscând, însă, că în țara noastră nu s-a făcut o publicitate suficient de bună pentru profesia de militar.

„Sunt în funcţie de specialităţi (salariile – n.r.). În general, sunt peste 3.500 de lei, se mai adaugă sporuri. Noi încercăm acum, consider că nu am făcut o campanie de publicitate destul de bună pentru această profesie de militar, o să încercăm ca viitoarele deschideri de campanii de recrutare să fie mult mai inteligente. Unele ţări, de exemplu, lucrează cu cele mai puternice agenţii de publicitate din lume, Sigur, plătesc nişte sume pe care noi nu ni le-am putea permite pentru a face publicitate şi a atrage cei mai buni oameni în zona aceasta militară”, a afirmat Vasile Dîncu.

De asemenea, oficialul a precizat că, atunci când aleg o carieră în armată, oamenii sunt motivați atât de ideea stabilitate, cât și de partea financiară.

„Sunt două motive importante, un motiv important este stabilitatea şi ideea că o profesie de militar e una sigură. După ce eşti profesionist, de puţine ori se poate întâmpla să fii dat afară din armată, dar poţi să avansezi, ai posibilitatea unei cariere. Prin modificarea unor legi încercăm să facem mai fluidă graniţa aceasta dintre soldaţi şi gradaţi profesionişti şi militarii, ofiţerii din corpul superior, pentru că în momentul acesta există o graniţă, dar să poţi să promovezi şi în corpul militarilor care au venit de pe băncile şcolilor militare, a liceului, a colegiului, a facultățiilor, a academiilor militare. Deci încercăm să facem fluid acest spațiu, pentru a putea să-i avem pe cei mai buni oameni.

Salarizarea, din nefericire, încercăm să facem modificări anul acesta şi sper că o să mă înţeleagă şi colegii mei din coaliţie că avem nevoie să ajungem la un nivel de salarizare și la nivelul unor sporuri care au rămas de-a lungul timpului în urmă. Acestea au rămas în urmă, solda de grad a rămas în urmă din 2009, de exemplu. Avem încă de lucru la chestiunea aceasta”, a precizat Vasile Dîncu.