Cât este salariul minim în SPANIA. Câți euro primești pentru 5 ore de muncă pe săptămână

Salariul minim interprofesional (SMI) s-a majorat în Spania la 1.080 de euro pe lună, dar acest lucru nu aduce avantaje pentru toți lucrătorii. Creșterea este retroactivă, de la 1 ianuarie 2023, iar de ea beneficiază peste 2,5 milioane de muncitori din această țară.

Majorarea se aplică automat și nu necesită nicio procedură din partea lucrătorului sau a companiei, pentru a fi aplicată la statul tău de plată, scrie ziarulromanesc.es.

Salariul minim în Spania, în 2023

Salariul minim este cel mai mic salariu pe care, prin lege, o firmă îl poate plăti angajaților săi. Aceasta înseamnă că nu îi va afecta pe toți lucrătorii, ci doar pe cei care primesc un venit sub cel stabilit legal.

Mulți nu vor vedea reflectată creșterea în statul lor de plată, ci doar aceia care câștigă mai puțin de 15.120 de euro pe an și lucrează cu normă întreagă.

MARIUS TUCĂ SHOW H. D. Hartmann: „Miruță vrea ca satelitul să stea sus, nu pe jos”

23:00

REȚETE Care este cea mai rapidă și sănătoasă mâncare gătită acasă. Recomandările bucătarilor

22:55

De asemenea, de majorarea salariului minim interprofesional în Spania beneficiază și lucrătorii care nu au un contract colectiv care să le reglementeze situația de angajare, cu excepția cazului în care există un acord care percepe mai mult decât SMI-ul actual.

Unele dintre grupurile care vor beneficia cel mai mult vor fi angajații la domiciliu (menajere).

Conform articolului 27.1 din Statutul lucrătorilor, „revizuirea salariului minim interprofesional nu va afecta structura sau cuantumul salariilor profesionale atunci când acestea, în ansamblu și calculul anual, sunt mai mari decât aceasta”.

În 2023, salariul minim este de 1.080 de euro brut pe lună în 14 plăți. În cazul încasării unor plăți suplimentare proporționale, salariul minim este de 1.260 de euro pe lună (12 plăți).

În cazul lucrului cu fracțiune de normă, SMI se va calcula pe baza orelor lucrate și se va aplica coeficientul de parțialitate care apare în raportul de viață în muncă. Aceste date apar cu acronimul CTP.

De exemplu: un muncitor cu fracțiune de normă al cărui CTP arată 60% va trebui să efectueze următorul calcul: 60% din 1.260 (SMI cu plăți proporționale) = 756 euro SMI.

În funcție de orele lucrate, cu SMI 2023 arată astfel:

• pentru 5 ore, în 12 plăți sunt 157,5 euro, în 14 sunt 135 euro;
• pentru 10 ore pe săptămână în 12 plăți sunt 315 euro, iar în 14 270 euro;
• pentru 20 de ore lucrate săptămânal în 12 plăți sunt 630 euro iar în 14 plăți 540 euro
• pentru 35 de ore lucrate în 12 plăți vei fi plătit 1.102,5 iar în 14 plăți 945 euro.

Majorarea salariului minim interprofesional în Spania la 1.080 de euro pe lună este automată. Nu necesită nicio procedură din partea lucrătorului sau a companiei pentru a fi aplicată la statul tău de plată.

În 2023, va trebui să prezinți Declaraţia de Venit, dacă ai primit peste 22.000 de euro în 2022 de la un singur plătitor.

Dacă sunt mai mulți plătitori, suma scade la 15.000 de euro. Dacă ai avut un singur plătitor și ai primit SMI, nu ți se va cere să prezinți declarația de venit.