Ce SALARII vor românii. Domeniul în care angajații cer de la 9.000 de lei în sus

Salariile pe care ar dori să le primească românii sunt, în medie, cu 30-40% mai mari decât sumele pe care angajatorii sunt dispuși să le ofere, arată datele unei platforme specializate în piața muncii.

Cei mai „pretențioși” angajați sunt cei din domeniul IT, unde salariu mediu net solicitat de angajați este de 9.000 de lei. Media netă, însă, este de 6.100 de lei.

Cel mai mare decalaj dintre salariile cerute și cele pe care angajatorii sunt dispuși isă le ofere se înregistrează în sectorul naval-aeronautic. În acest domeniu, potențialii angajați vor salarii cu 60% mai mari decât oferă angajatorii. O situație similară se înregistrează și în sectorul imobiliar (cu o diferență de 55%).

CONTROVERSĂ WSJ: Ambasadoarea SUA în Grecia s-ar fi lăudat la Forumul de la Davos că ar fi finanțată de magnați greci: „Mă adoră”. Cum ar fi reușit să ajungă la evenimentul lui Eric Trump

00:29

FLASH NEWS Protest în centrul Bucureștiului împotriva mișcării Antifa, organizat de o grupare de ultrași. Ce mesaje au scandat cei aproximativ 100 de participanți

23:30

„Cu toate că, în ultimul an, salariile au crescut în mai toate domeniile de activitate, încă există o prăpastie destul de adâncă între felul în care se raportează la salarii angajatorii și candidații. În acest moment, la nivelul întregii piețe, media diferențelor dintre așteptări și salariile oferite este undeva la 40%, însă cu siguranță acest procent va scădea odată ce piața salariilor va fi complet transparentă și candidații vor ști cât pot câștiga încă din anunțul de angajare. Vor avea, practic, propriul index salarial pe joburi și domenii, oricând, la îndemână”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România, citat de Adevărul.

Domeniile în care salariile oferite se apropie cel mai mult de așteptări sunt vânzări (cu o diferență de 29%, administrativ (31,5%), resurse umane (25%), farma (28%), relații publice (25%) sau crewing / casino (30%).

Ce salarii vor angajații din vânzări

Potrivit specialiștilor, angajații din vânzări ar vrea undeva la 5.000 de lei, dar primesc, în medie, 3.850 de lei. Alte discrepanțe între așteptări și salariile reale sunt în domeniul administrativ și resurse umane.

„Sunt, totodată, și zone în care există deficit de personal, iar candidații știu asta și, în consecință, și-au ridicat așteptările pe care le au din punct de vedere salariale. Vorbim aaici, spre exemplu, despre construcții, unde salariul mediu net, la nivel național, pe care cred candidații că ar trebui să-l primească este de 7.000 de lei net, pe lună; de agricultură (6.000 de lei, pe lună), de turism (4.500 de lei, pe lună) sau auto / echipamente (6.500 de lei, pe lună)”, adaugă Bogdan Badea.

Distribuite pe nivel de carieră, cea mai mică distanță între câștigurile reale și cele dorite se află pe segmentul candidaților mid level (2 – 5 ani de experiență). Dacă media salarială netă, la nivel național și pentru toate domeniile de activitate este de 4.000 de lei, nivelul de așteptări ale candidaților nu depășește pragul de 5.500 de lei. În cazul seniorilor (peste 5 ani de experiență), diferența este de la 5.000 la 7.000 de lei, în timp ce pe categoria entry level vorbim despre așteptări de 4.500 de lei și o medie națională a salariilor încasate de 3.000 de lei.