STUDIU: Tot mai multe femei se simt stresate la locul de muncă și nu reușesc să mențină echilibrul între carieră și familie

Un studiu recent dezvăluie că tot mai multe femei întâmpină dificultăți în echilibrarea carierei cu viața de familie. 50% dintre acestea se simt mult mai stresate față de anul trecut și doar 10% se simt înțelese de managerii lor.

Femeile se confruntă cu tot mai multe provocări în a echilibra cariera cu responsabilitățile familiale. Un studiu recent efectuat pe un eșantion de 5000 de femei din 10 țări arată că 50% dintre angajate se simt mai stresate la locul de muncă față de anul trecut, iar 49% dintre angajatori nu le oferă sprijin pentru a menține un echilibru între muncă și viața personală.

Dificultatea de a echilibra aceste două aspecte din viața lor a determinat 16% dintre femei să-și schimbe locul de muncă în ultimul an. Studiul subliniază și faptul că doar una din 10 femei poate discuta deschis cu managerul său despre cum să echilibreze viața profesională cu cea personală, iar 95% se tem că utilizarea programului flexibil de lucru ar putea să le reducă șansele de promovare.

ARMATĂ Ministrul Apărării, Radu Miruţă, dă asigurări că salariile militarilor nu vor scădea: „Am cerut pentru anul viitor o creştere a bugetului MApN”

00:09

FLASH NEWS Medvedev îl amenință pe Zelenski după ce Kievul ar fi încercat să-l ucidă pe Putin: „Va trebui să se ascundă pentru tot restul vieții lui”

23:53

Acasă, situația este la fel de complicată. Deși 88% dintre femei au un job full-time, jumătate dintre ele se ocupă și de creșterea copiilor. În plus, 37% dintre femei pun pe primul loc cariera partenerului de viață în detrimentul propriilor aspirații profesionale.

Această analiză scoate în evidență necesitatea unor schimbări urgente în modul în care angajatorii sprijină angajatele pentru a crea un mediu de lucru mai înțelegător și flexibil. Fără astfel de măsuri, stresul și nemulțumirea în rândul femeilor care încearcă să echilibreze cariera cu viața de familie vor continua să crească.