Ce PENSIE primește un român, dacă are o vechime de 31 de ani, potrivit noii legi a pensiilor

Noua lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie, urmărește eliminarea inechităților din sistemul public de pensii. În urma reglementărilor, veniturile a mii de vârstnicii au fost majorate. Iată ce pensie a primit un cetățean cu o vechime de 31 de ani în câmpul muncii. 

Reglementările din noua lege a pensiile a adus o serie de schimbări în calculul pensiei, venite în beneficiul seniorilor.

Spre exemplu, cei cu stagii de cotizare contributive de peste 25 de ani, au parte de puncte suplimentare, denumite puncte de stabilitate, și fiecare astfel de punct are o valoare de 81 de lei. Acestea sunt adăugate la punctajul total și includ:

FLASH NEWS Băsescu critică prezența generalului Pahonțu la masa cu politicieni de la Bruxelles: „Putea să asculte de la distanță”

22:18

TEHNOLOGIE Microsoft concediază 4.800 de angajați. Ce se întâmplă la divizia Xbox

22:14

• 0,5 puncte pentru fiecare an peste 25 – 30 de de ani
• 0,75 puncte pentru fiecare an peste 30 – 35 de ani
• 1 punct pentru fiecare an peste 35 de ani

În ceea ce-i privește pe seniorii care au muncit în condiții deosebite sau speciale, aceștia au dreptul să iesă mai repede la pensie. Noua lege stabilește că, pentru stagiile de cotizare în condiţii deosebite sau în condiţii speciale, se acordă perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare în condiții normale, după cum urmează:

• 4 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă;
• 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii speciale de muncă.

Conform noii Legi a Pensiilor, care se aplică de la 1 septembrie 2024, formula de calcul a pensiei ține cont de două elemente: VPR, adică valoarea punctului de referinţă, şi numărul total de puncte.

• VPR (valoarea punctului de referinţă) = VPP/25 (care reprezintă numărul minim de ani de contributivitate);
• VPP (valoare punctului de pensie);
• NUMĂRUL TOTAL DE PUNCTE = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte asimilate/necontributive.

Punctul de contributivitate anual este suma punctelor de contributivitate lunare împărțită la 12. Punctajul lunar de contributivitate se calculează prin împărțirea venitului brut lunar realizat la câștigul salarial mediu brut pe țară în luna respectivă.

În lege există un tabel cu salariile medii brute pe economie din 1938 și până astăzi, pe baza căruia se calculează punctajele anuale.

• Tabelul cu salariul mediu anual între 1938 și 1990 aici.
• Tabelul cu salariul mediu anual după 1990 aici.

Spre exemplu, un pensionar care a muncit 31 de ani, primește 3,25 puncte de stabilitate în plus la pensie, adică 263 lei în plus.