40% din angajații români sunt nemulțumiți de salariul primit. Câți bani și-ar dori să primească în fiecare lună

Aproape 40% din angajați spun că nu sunt mulțumiți de salariul actual, iar grija zilei de mâine este o parte constantă a vieții lor. Culmea, mulți susțin că o duc greu cu banii chiar și după ce au beneficiat de creșteri salariale în ultimul an și jumătate.

Potrivit unui sondaj realizat de eJobs, 39% dintre respondenți se declară nemulțumiți de veniturile pe care le obțin în prezent.

Alte 52,8% persoane spun că sunt „mulțumite într-o oarecare măsură”, în timp ce doar 8,2% afirmă că nu au nemulțumiri legate de salariu.

Consecințele sunt clare: aproape 70% dintre participanți spun că resimt frecvent sau foarte frecvent presiune financiară. Doar puțin sub 6% spun că nu simt această povară în mod constant.

ANALIZĂ EXCLUSIV Nicușor Dan pierde Capitala. Rezultat umilitor pentru Cătălin Drulă, candidatul preferat și promovat de șeful statului. A meritat batjocorirea Constituției, domnule președinte, pentru locul 4?

06:00

POVESTE EXCLUSIVĂ Pavel Ciurea, tânărul genial al României la matematică, povestește despre revoluționarele „supervizii” de la Cambridge. Cum este viața de student la una dintre cele mai râvnite universități din lume. Ce spune despre reforma în educația românească: „Au încercat să cârpească”

06:00

Costurile lunare, principala problemă

Cei mai mulți dintre cei intervievați au spus că dificultățile principale vin din partea costurilor lunare – facturi, rate și împrumuturi. De asemenea, românii reclamă creșterea prețurilor la bunuri și servicii.

18% dintre angajați afirmă că își permit doar cheltuielile de bază, neavând bani pentru alte produse sau servicii suplimentare.

„Principalele motive responsabile pentru această presiune financiare sunt costurile lunare prea mari pe care le au cu utilitățile, datoriile (credite, carduri de credit, împrumuturi) sau faptul că nu mai țin pasul cu creșterea prețurilor, în condițiile în care consumă aceleași produse sau servicii ca în trecut. 18% dintre respondenți spun că și-ar dori să își poată permite și alte produse sau servicii decât cele de bază, iar acest lucru le generează un puternic sentiment de frustrare”, afirmă Ana Călugăru, Head of Communications la eJobs.

Ea arată că mulți angajați ar avea nevoie de o creștere de cel puțin 20% pentru a ajunge la un nivel de trai considerat decent.

Datele sondajului arată că 62,8% dintre respondenți au primit o majorare salarială în ultimul an și jumătate. Astfel, 29,1% spun că le-a crescut salariul în 2025, iar 33,7%, în 2024. Alte 15,1% persoane au avut parte de o creștere în 2023.

Ce salarii și-ar dori românii

Întrebați care ar fi nivelul salarial net necesar pentru a nu mai resimți grija zilei de mâine, 24,6% au indicat un interval între 6.001 și 8.000 de lei. 22% spun că ar avea nevoie de 8.001 până la 10.000 de lei, iar 13,3% consideră că doar un venit peste 15.000 de lei le-ar permite un trai foarte bun.

În același timp, 25% ar putea face față cheltuielilor lunare cu mai puțin de 6.000 de lei.

În plus, salariul nu este singurul element care contează pentru angajați. Flexibilitatea programului de lucru este menționată de o treime dintre respondenți, iar alții au cerut beneficiile extra-salariale, oportunitățile de avansare și un mediu de lucru sănătos.

CITEȘTE ȘI:

Mircea Fechet: „Primele nerușinate pentru pensionare de la Romsilva au surori gemene la Curtea Constituțională”

Ordonanța AUSTERITĂȚII. Ce măsuri se pregătește să adopte cabinetul Bolojan/ TVA 21%, CASS pentru pensii și creșterea accizelor la carburanți și tutun