Speriați că rămân fără bani, după majorările de taxe și impozite, românii caută cel de-al doilea job. Pensionarii iau cu asalt site-urile de recrutare

La început de 2026, sub greutatea noilor taxe și impozite decise de Guvernul Bolojan, un român din trei ia în calcul cel de-al doilea job. Obținerea unui venit suplimentar, în contextul scumpirii traiului, este obiectivul pe care și l-au setat atât tinerii, cât și bătrânii.

Creșterea impozitelor și noile prețuri la alimente, plus majorarea tarifelor la utilități au adus presiuni asupra bugetelor fiecăruia dintre noi.

Românii, în cautarea unei „munci ocazionale”

„În mod tradițional, începutul de an vine cu rezoluții și speranțe de mai bine. În 2026, începutul de an este marcat de calcule și îngrijorări: facturi mai mari, alimente de bază mai scumpe, grija creditelor bancare, cheltuieli suplimentare pentru copii, iar pentru seniori, costuri medicale tot mai greu de anticipat și suportat”, se menționează într-un studiu realizat de platforma DeLucru.ro.

POLITICĂ Viorica Dăncilă critică dur Guvernul. Fostul premier spune despre actualii guvernanți că sunt rău intenționați

10:50

ULTIMA ORĂ O zi de lucru de şapte minute, la Camera Deputaţilor. Lista cu proiecte mai are de aşteptat rapoartele comisiilor

10:46

În acest context, munca ocazională – în retail, curățenie, construcții, reparații sau gospodării rurale – nu mai este o „soluție de avarie”, ci o normalitate pentru tot mai multe categorii de români, precizează sursa citată.

„Am observat o creștere a numărului de căutări, dar și de publicări de anunțuri verificate pe website-ul DeLucru.ro. În intervalul 31 decembrie – 9 ianuarie am depășit pragul de 75.655 de conturi pe DeLucru.ro, cu o accelerare vizibilă în perioada 31 decembrie 2025 – 6 ianuarie 2026. De asemenea, am observat că au fost peste 15.000 de afișări de pagini într-o săptămână și o durată medie a sesiunii de aproximativ 3 minute.

Românii au fost în vacanță sau în concediu, însă au fost îngrijorați de ce urmează în 2026. Dincolo de dinamica digitală, tabloul descrie o schimbare de comportament: piața muncii se fragmentează în proiecte scurte, ore suplimentare și colaborări punctuale, iar oamenii își diversifică sursele de venit cu aceeași logică cu care companiile își diversifică portofoliile, astfel încât să scape de grija zilei de mâine”, afirmă Gili Boruz, fondatorul platformei DeLucru.ro.

Cine caută să lucreze suplimentar

Principalele categorii sociale care manifestă interes pentru veniturile suplimentare sunt tinerii necalificați (16-25 ani), care reprezintă 21% din total.

„Caută de lucru pentru a câștiga bani de buzunar, dar și pentru a căpăta experiență. Caută activități care nu necesită calificare sau experiență prealabilă:

• lucrător comercial,
• manipulare marfă,
• curățenie,
• ajutor în construcții,
• zilier în gospodării”, se menționează în comunicat.

O altă categorie sunt pensionarii activi, în vârstă de peste 60 de ani, cu o pondere de 19% în rândul celor care intră pe platforma respectivă.

Astfel, pensionarii români au ajuns să caute „activități flexibile, predictibile și aproape de casă: mici reparații, îngrijire curți/grădini, supraveghere, curățenie, transport punctual. Pe fundal, apare frecvent teama că veniturile nu vor acoperi cheltuielile recurente, în special medicamentele, dar și facturile la utilități”.

Pe de altă parte, angajați care caută lucru suplimentar cu vârste între 25 și 55 ani reprezintă 22% din total. Aceștia sunt „oameni cu job stabil care lucrează și în timpul liber: curățenie, cameristă/menaj, lucrări de finisaje, instalator, electrician, sudor, lucrări în gospodării, agricultură, tâmplărie, proiecte scurte în retail sau servicii”.

O altă categorie menționată sunt mamele care lucrează de acasă, cu vârste între 20 și 45 ani (18%). „Caută proiecte la distanță și activități care să le rotunjească veniturile, dar care să le permită să se ocupe în continuare de copii și de treburile casnice”, potrivit comunicatului.

Care sunt cele mai căutate job-uri

Conform studiului, în topul celor mai căutate activități care să le genereze bani în plus pentru bugetul lunar sunt:

• lucrător comercial/retail – 14%,
• curățenie (case/scări/spații) – 13%,
• zilier în gospodării rurale (treburi, lemne, săpat, diverse) – 12%,
• lucrător în construcții (zugrăveli, finisaje, reparații): 11%,
• cameristă / menaj (inclusiv apartamente în regim hotelier) – 10%,
• instalator – 9%,
• electrician – 8%,
• sudor – 5%,
• altele (transport, producție, îngrijire, depozit, diverse) – 18%.

Printre îngrijorările românilor și motivele pentru care își caută de lucru sunt: impozite și taxe percepute în creștere (pentru 71% dintre aceștia), teama că își vor pierde locurile de muncă/scăderea veniturilor (64%), senzația că nu vor avea bani pentru cheltuielile uzuale și mâncare: 59%, iar pentru pensionari teama că nu le vor ajunge banii pentru medicamente (53%).

RECOMANDAREA AUTORULUI:

Salariul, „detaliul” obligatoriu în anunțurile de angajare din 2026

Tot mai mulți tineri din Generația Z nu reușesc să obțină primul loc de muncă din viața lor. Motivele pentru care se chinuie să se angajaeze

Tabel pensii în funcție de meserii | Ce pensie vei avea, dacă te-ai pensiona cu o vechime de doar 20 de ani