Ce ajutor de șomaj primește un român în Germania

Dacă lucrezi în Germania și ți-ai pierdut locul de muncă, trebuie să știi că pentru a avea dreptul la indemnizație de șomaj trebuie să îndeplinești câteva criterii fără de care nu ai putea fi remunerat de statul german. Iată tot ce trebuie să ştii despre ajutorul de şomaj în Germania.

În Germania există două tipuri de ajutor de șomaj: ajutor de șomaj I și ajutor de șomaj II. Prestațiile de șomaj sunt furnizate de Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă, iar suma pe care o primiți și durata depind de cât timp aţi contribuit și de salariul primit înainte de a rămâne șomer.

Astfel, dacă sunteți un șomer care a făcut anterior contribuții regulate la sistemul german de securitate socială, puteți fi eligibil pentru prestația de șomaj I. Majoritatea angajaților din Germania sunt obligați să contribuie la asigurarea de șomaj, cu excepția cazului în care, de exemplu, aveți un „mini job”. Iar în cazul în care sunteți un lucrător independent, puteți contribui voluntar, scrie ziarulromânesc.de.

EXTERNE Scandal în Elveția după o caricatură Charlie Hebdo care ironizează de tragedia de la Crans-Montana: „Victimele arsurilor merg la schi”

10:20

TAXE Primarul unei comune din Neamţ a găsit soluţia legislativă prin care să scutească de impozite, în continuare, persoanele cu dizabilităţi

10:05

Cerințe pentru ajutorul de șomaj I

Pentru a beneficia de indemnizația de șomaj I, trebuie să îndepliniți anumite criterii:

Să fii șomer
Să fii înregistrat ca șomer la oficiul local de ocupare a forței de muncă
Să fi făcut contribuții de asigurări pentru șomaj în valoare de cel puțin 12 luni în ultimele 30 de luni (se fac excepții pentru orice perioadă contractată pentru creșterea copiilor, pentru a face serviciul militar sau din cauza unei boli).
Ești în căutarea unui loc de muncă supus asigurării obligatorii care să acopere cel puțin 15 ore pe săptămână.
Dacă eşti cetățean UE, SEE sau elvețian sau deții un permis de stabilire valabil sau un permis de ședere temporară care vă dă dreptul de a lucra în Germania.

De asemenea, trebuie să mai știți că dacă ați lucrat anterior într-o țară din UE sau din SEE înainte de a veni în Germania, aceste perioade de angajare pot fi utilizate pentru dreptul la prestații de șomaj în Germania, cu condiția de a fi lucrat sub rezerva contribuțiilor la asigurările sociale după sosirea în Germania.

Cât ajutor de șomaj vei primi în Germania?

Suma prestației pe care o primiți se bazează pe salariul mediu net în cele 12 luni înainte de a deveni șomer (cunoscută ca „perioada de evaluare”). Beneficiul va fi de 60% din salariul mediu anterior (sau 67% dacă aveți copii), până la maximum 7.050 euro pe lună în Germania de Vest și 6.750 euro în Germania de Est.

Plățile de beneficii vor fi apoi supuse impozitelor și contribuțiilor la asigurările sociale, la fel ca un salariu obișnuit. Acestea vor fi preluate automat din beneficiul de către biroul de ocupare a forței de muncă înainte de a fi transferate în contul bancar la sfârșitul fiecărei luni. Aceasta include deduceri pentru:

Asigurare legală de sănătate (7,3 – 8,2%)
Asigurare de pensie (9,35%)
Asigurare de somaj (1,2%)
Asigurare de îngrijire pe termen lung (1.525%)
Impozit pe venit

Perioada de timp pentru care aveți dreptul să primiți ajutor de șomaj I depinde de vârstă și de cât timp aţi fost angajat și aţi contribuit la asigurarea de șomaj înainte de a rămâne șomer:

Perioada de cotizare	Vârstă	Perioada de drept
12 luni	–	6 luni
16 luni	–	8 luni
20 de luni	–	10 luni
24 de luni	–	12 luni
30 de luni	50	15 luni
36 de luni	55	18 luni
48 de luni	58	24 de luni

Iar în cazul în care ți-ai epuizat dreptul la indemnizația de șomaj I și nu ți-ai găsit încă un loc de muncă, va trebui să aplici pentru indemnizația de șomaj II.

germania somaj șomer român