Cei mai RĂI șefi, în funcție de zodie. Nu sunt făcuți să fie lideri!

Unele persoane sunt făcute să fie lideri, altele nu prea. Semnul astral sub care este născută o persoană poate da indicii în acest sens, sunt de părere experții în astrologie.

Potrivit laopinion.com, zodia poate determina și cât de buni sau răi pot fi unii nativi atunci când ajung în poziții de conducere.

Specialiștii în previziuni astrologice susțin că nativii din patru zodii au tendința de a fi șefi deloc buni.

Cei mai răi șefi, în funcție de zodie. Fecioarele văd numai defecte la subalterni

Cei născuți sub semnul Racului (21 iunie – 20 iulie) nu se descurcă foarte bine în rolul de șefi pentru că acționează sub impulsul emoțiilor. Se enervează foarte ușor și iau decizii fără să gândeasă rațional, la rece, ci în funcție de sentimentele lor, fie că e vorba de orgoliu sau de răzbunare. Vor cu orice preț să controleze absolut tot la locul de muncă și sunt extrem de duri cu cei care nu fac exact cum vor ei.

Despre nativii din zodia Fecioarei (22 august – 22 septembrie) se spune că au tendința de a vedea doar defectele subalternilor lor și de a le minimaliza calitățile. Sunt foarte duri și extrem de critici la adresa celor cu care lucrează. Sunt perfecționiști, dar și egoiști, nu știu să lucreze în ehipă pentru că au o ambiție ieșită din comun și vor să arate cu orice preț că doar datorită lor lucrurile funcționează bine.

Cei mai răi șefi, în funcție de zodie. Balanțele sunt autoritare

Și despre nativii din zodia Pești (19 februarie – 20 martie) se spune că nu sunt buni ca șefi. Se enervează foarte repede și din orice. În plus, sunt foarte agitați și stresați și acest lucru se răsfrânge asupra celor pe care îi coordonează. În plus, nu se descurcă în situații de criză și iau cele mai nepotrivite decizii pentru echipa cu care lucrează.

Cei născuți sub semnul Balanței (23 septembrie – 22 octombrie) sunt șfi extrem de autoritari, care vor cu orice preț să-și impună punctul de vedere în fața subalternilor. Nu aceptă să fie contrazi și sunt lipsiți de diplomație, ajungând să rănească, prin comportamentul lor, pe cei cu care colaborează.