GÂNDUL LIVE. Doru Dima, analist cariere, despre candidații care nu primesc feedback de la angajatori: „Dacă vrei să fii recrutor, trebuie să ai bun simț…”

Redactor:
Silviu Bănilă
GÂNDUL LIVE. Doru Dima, analist cariere, despre candidații care nu primesc feedback de la angajatori: „Dacă vrei să fii recrutor, trebuie să ai bun simț…”
GÂNDUL LIVE. Doru Dima, analist cariere, despre candidații care nu primesc feedback de la angajatori: „Dacă vrei să fii recrutor, trebuie să ai bun simț...”

Jumătate dintre cei care au aplicat pentru un job în ultima perioadă nu au primit feedback de la angajator. Doru Dima, analist cariere, a comentat, pentru GÂNDUL LIVE, această „modă” în rândul companiilor.

„Dacă vrei să fii recrutor, trebuie să ai bun simț, nu studii. Peste 90% dintre companiile românești nu au nicio treacă cu ceea ce înseamnă recrutarea.

Cei de acolo nu cunosc exact cum se desfășoară un astfel de proces, bazându-se doar pe interviu, care are performanță 16%!

Nu au cultura necesară de a oferi feedback tuturor celor care aplică. Ar trebui să aibă tehnologiile necesară astfel încât fiecare om, dacă a aplicat pentru un job, să i se spună de ce a fost respins.

Selecția în foarte multe companii se desfășoară după ureche, ca și rezultatele companiilor.

Metoda neortodoxă folosită de companii, pentru a vedea ce salarii sunt pe piață

Mai nou, pentru că nu mai sunt studii salariale, anunță poziții de recrutare pe care nu intenționează să le ocupe, ci vor doar să stea de vorbă cu acei oameni, ca să vadă care ar fi salariile, astfel încât să se întoarcă la proprii angajați – dacă nu vă convine, avem oameni care ar veni pe 60% din cât luați voi.

Toate resursele sunt lăsate doar la voia întâmplării. Pe mine nu mă interesează de cei care nu sunt selectați, ci doar omulețul bun pentru mine.

CV-ul nu trebuie să fie foarte complex

Dacă vă uitați pe LinkedIn sunt foarte mulți consultanți care te învață cum să îți faci CV-ul. E extraordinar. Nu trebuie să ai un CV extrem de complex. Acești oameni aplică și din considerentul de a-și dovedi lor că pot ocupa o poziție superioară. Vor să dovedească angajatorului că au și o altă ofertă. Sunt practici pe care azi le întâlnim în absolut toate companiile.

Când ești nemulțumit, pentru a pune presiune, dacă ești un om de bază, vii cu astfel de soluții.

Dar sunt pline cimitirele de oameni de neînlocuit… Oamenii sunt surprinși când sunt respinși și simt că au competențe mult peste jobul ofertant. Când ești mai bun, pe termen lung, organizația nu te va păstra prea mult, pentru că te vei uita spre alte joburi. E de înțeles. Organizațiile ar trebui să comunice că dacă ești mult mai bun pe jobul acela nu înseamnă că vei putea fi și angajat.

Sunt și oameni care aplică la un job ca să dovedească angajatorului că are și alte oferte

„Foarte mulți aplică doar ca să se afle în treabă…”

Cel care aplică trebuie să solicite în scris motivul pentru care nu a fost selectat, din punct de vedere a competențelor. O companiei nu e obligată însă să dea niciun fel de feedback, lucru acesta vine din faptul că noi, în HR, avem foarte multe joburi pe care le poate obține oricine.

Sunt foarte mulți oameni care aplică doar ca să se afle în treabă. Recrutorii sunt puși într-o situație destul de dificilă. Când vrei să angajezi un medic și primești CV de la un pompier…”, a declarat Doru Dima la GÂNDUL LIVE.

104 milioane de euro pentru FCSB. Gigi Becali a bătut toate recordurile din Liga 1
Ce a pățit Ciprian din Iași după ce a chemat o escortă cu 150 lei/ora....
FOTO. Antonia a pozat fără jenă sau inhibiții! Și-a arătat complet trupul într-un body prea...
Saraca… Salman Khan o OBLIGĂ pe Iulia Vântur să facă asta… Totul a fost dezvăluit...
Bănel Nicoliță a fugit în America! A trecut granița fraudulos. O călăuză costă zeci de...
Cine va fi președintele României după plecarea lui Klaus Iohannis. Anunțul ȘOCANT făcut azi
Rapel la 6 luni la Pfizer şi Moderna. Recomandarea emisă de Academia de Medicină din...
BANCUL ZILEI – Un primar află de la nevastă că a fost înșelat
O femeie din Cluj, vaccinată cu Pfizer, a murit în secția de Terapie Intensivă. Explicațiile...
Ce a pățit Ciprian din Iași după ce a chemat o escortă cu 150 lei/ora....
Un bebeluș cu TREI penisuri ULUIEȘTE medicii. „Asta da intrare în istorie”
Adevărul despre salamul de Sibiu pe care românii nu îl știu. Ce conține, de fapt
Ce filme și seriale apar pe Netflix în luna aprilie
Moment de infarct la „Războiul Depozitelor”. Ce a descoperit un bărbat într-o boxă cumpărată cu...
ȘOC în lumea muzicii românești: Marele cântăreț A MURIT
Cum să ții postul profesionist. Alimentul vegan cu mai multe proteine decât carnea de pui
Concedieri MASIVE. Tarom se pregăteşte să dea afară jumătate dintre angajaţi. 700 de oameni sunt...
Modificare importantă făcută de Lidl. Ce schimbare importantă pe care trebuie să o ştie toţi...
Inchide