Îți lipsesc ani de contribuții la PENSIE? Iată ce trebuie să faci ca să îți recuperezi drepturile

Mulți români află prea târziu că le lipsesc luni sau chiar ani din vechimea contributivă la pensie, deși angajatorii au reținut contribuțiile din salariu. În astfel de situații, recuperarea drepturilor poate fi un proces complicat, dar există opțiuni pentru a remedia acest lucru.

Pentru a evita să descoperi această problemă la momentul pensionării, angajații pot verifica online istoricul contribuțiilor lor pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).

De asemenea, aceștia pot depune o cerere fizică la sediul Casei de Pensii pentru a obține un extras oficial cu perioadele în care au cotizat. În cazul în care se constată că lipsesc luni sau ani, există posibilitatea de a acționa în instanță pentru a recupera drepturile.

APĂRARE Trump: Companiile de armament au agreat să crească producția de patru ori

00:19

RĂZBOI Putin a vorbit la telefon cu președintele Iranului pentru prima oară de la uciderea lui Ali Khamenei

23:48

„Din păcate, încă mai există cazuri de angajatori care nu virează contribuțiile de pensie la stat, iar mulți români află despre această problemă prea târziu, fie când fac cererea de pensionare, fie când verifică online stagiul de cotizare.

În astfel de cazuri, recuperarea sumelor restante sau corectarea situației devine un proces complicat și de lungă durată. Recomandarea noastră este ca angajații să își verifice periodic contribuțiile, fie online, fie solicitând un extras de la Casa de Pensii, și să acționeze din timp dacă observă nereguli.

O intervenție rapidă, cu ajutorul unui avocat sau prin sesizarea autorităților competente, poate face diferența între o soluționare eficientă și o problemă dificil de remediat.

Răspunsuri utile la situațiile românilor poate oferi, în mod gratuit, și chatbotul juridic Lawren.ai, un ghid juridic complet pentru numeroase cazuri”, a declarat pentru „Adevărul” avocatul Victor Buju.

Ce faci dacă ai descoperit lipsa contribuțiilor

Dacă descoperi că îți lipsesc perioade de cotizare, iată ce trebuie să faci:

1. Verificarea situației contribuțiilor: Poți consulta online istoricul contribuțiilor sau poți obține un extras oficial de la Casa de Pensii.

2. Sesizarea ANAF: Dacă există dovezi că angajatorul ți-a reținut contribuțiile, dar acestea nu au fost virate la CNPP, este recomandat să notifici ANAF. Agenția Națională de Administrare Fiscală poate iniția proceduri pentru recuperarea sumelor restante.

3. Acțiune în instanță: Dacă statul nu poate recupera contribuțiile sau întâmpini dificultăți, poți acționa în instanță împotriva angajatorului. Baza legală poate fi constituită din contractul de muncă și actele adiționale.

Ce spune legea despre contribuțiile neachitate

Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale sancționează sever reținerea și neplata contribuțiilor sociale.

Angajatorii care nu virează contribuțiile pot fi pedepsiți cu închisoare de la 1 la 5 ani sau cu amendă.

„Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale, art. 6¹ alin. (1) stabilește că reținerea și neplata contribuțiilor sociale în termen de 60 de zile de la scadență reprezintă infracțiune, pedepsită cu închisoare de la 1 la 5 ani sau cu amendă. Aceeași lege sancționează și „încasarea și neplata” sau „nereținerea” contribuțiilor, evidențiind importanța achitării la timp a obligațiilor fiscale”, a adăugat avocatul.

În ciuda sancțiunilor, încă mai există cazuri în care angajatorii nu respectă aceste obligații, iar recuperarea drepturilor devine o procedură complicată și de lungă durată.

Chiar dacă perioadele în care contribuțiile nu au fost virate sunt recunoscute ca stagiu de cotizare, pensia viitoare poate fi mai mică decât ar fi fost în mod normal.

Măsuri propuse pentru protejarea angajaților

Pentru a preveni astfel de situații, specialiștii propun măsuri suplimentare, cum ar fi condiționarea accesului la achiziții publice sau limitarea accesului la finanțări guvernamentale pentru firmele care nu fac dovada plății contribuțiilor sociale.

„Printre propunerile frecvent menționate în spațiul public și de către specialiști se numără condiționarea accesului la achiziții publice. Adică firmele care participă la licitații sau solicită contracte cu statul să facă dovada plății la zi a contribuțiilor sociale pentru angajați. Acest lucru ar crește disciplina fiscală în rândul firmelor și ar asigura un tratament corect față de angajați.

O altă măsură ar fi limitarea accesului la finanțăr guvernamentale. Introducerea unei condiții obligatorii de certificare că toate contribuțiile sociale sunt achitate integral pentru a putea beneficia de fonduri guvernamentale sau europene ar responsabiliza angajatorii și ar reduce riscul de nevirare a CAS, protejând totodată drepturile angajaților la pensie”, a declarat avocatul pentru „Adevărul”.

Cum „cumperi” perioadele lipsă de vechime

Legea permite contribuabililor care au perioade lipsă de cotizare să „cumpere” până la 6 ani prin încheierea unui contract de asigurare cu casa teritorială de pensii.

Practic, o lună de vechime înseamnă însă plata a 25% din salariul minim brut pe țară, care de la 1 ianuarie este de 4.050 lei, adică o contribuție de 1.012,5 lei lunar. Astfel pentru un singur an un român ar plăti 12.150 de lei.

Spre exemplu, o persoană care vrea să se pensioneze anticipat trebuie să aibă 35 de ani de contributivitate sau 40 de ani în câmpul muncii, perioadă care include și perioadele asimilate precum armate sau facultatea la zi, dar și perioadele necontributive.