Tabel exclusiv pentru bărbați | Câți bani vei primi la PENSIE, în funcție de data nașterii și de stagiul complet de cotizare

Calculul pensiei pentru bărbați se bazează pe o formulă clară, care ia în considerare atât veniturile obținute de-a lungul vieții active, cât și stagiul complet de cotizare, în funcție de anul nașterii.

Pentru a înțelege câți bani vei primi la pensie, trebuie să parcurgi câțiva pași esențiali în calculul punctajului.

Cum se calculează pensia?

Formula de bază după care se calculează pensia este următoarea:

• Cuantumul pensiei = Punctaj mediu anual × Valoarea punctului de pensie

Valoarea punctului de pensie este stabilită anual prin lege. Ceea ce variază de la caz la caz este punctajul mediu anual, care reflectă contribuțiile efective la sistemul public de pensii.

Punctajul mediu anual se obține prin împărțirea punctajului total acumulat (suma punctajelor anuale) la numărul de ani din stagiul complet de cotizare, care diferă în funcție de data nașterii.

METEO Cel mai călduros oraș din România la început de 2026. Vor fi 20 de grade Celsius în ianuarie

00:05

VIDEO Cum a reacționat un olandez după ce a intrat în cămara socrului român: „Nu este o pivniță obișnuită…”

00:05

• Punctaj mediu anual = Total puncte anuale / Nr. ani stagiu complet de cotizare

Punctajul anual reprezintă media celor 12 punctaje lunare realizate într-un an calendaristic:

• Punctaj anual = (Punctaj lună 1 + … + Punctaj lună 12) / 12

Punctajul lunar este determinat prin raportul dintre salariul brut lunar și salariul mediu brut pe economie din luna respectivă:

• Punctaj lunar = Câștig salarial brut lunar / Câștig salarial mediu brut lunar

Ce punctaj se ia în calcul pentru perioadele asimilate?

Pentru perioadele în care o persoană nu a avut un loc de muncă activ, dar acestea sunt considerate perioade asimilate în sistemul de pensii, legislația prevede un mod special de calcul al punctajului. Astfel, chiar dacă nu ai realizat venituri din muncă, anumite etape din viață contribuie la stabilirea pensiei, într-o formă proporțională.

De exemplu, în cazul pensiei de invaliditate, la calculul punctajului se ia în considerare chiar cuantumul pensiei de invaliditate primite. Pentru studiile universitare sau stagiul militar, se atribuie un punctaj echivalent cu 25% din câștigul salarial mediu brut lunar din perioada respectivă. Aceeași regulă se aplică și pentru perioada concediului pentru creșterea copilului.

În situația unui concediu medical cauzat de incapacitate temporară de muncă, punctajul este calculat în funcție de cuantumul indemnizației de boală aferente acelei perioade.

În plus, pentru persoanele care beneficiază de stagiu potențial în cadrul pensiei de invaliditate, sistemul prevede un punctaj fix lunar, în funcție de gradul de invaliditate:

• 0,70 puncte pentru gradul I de invaliditate,
• 0,55 puncte pentru gradul II,
• și 0,35 puncte pentru gradul III de invaliditate.

Aceste prevederi permit ca, indiferent de circumstanțele vieții, perioadele importante să fie recunoscute și să contribuie la pensia finală, chiar dacă nu au fost însoțite de venituri efective din muncă.

Pentru cei care au lucrat în condiții grele sau speciale, se aplică majorări ale punctajului lunar:

• +25% pentru activitatea în grupa a II-a sau în condiții deosebite
• +50% pentru activitatea în grupa I sau în condiții speciale
• +50% pentru alte condiții de muncă prevăzute prin lege

De ce contează stagiul complet de cotizare?

Stagiul complet de cotizare este perioada minimă de activitate legală necesară pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă. În funcție de anul nașterii, acest stagiu variază și influențează direct punctajul mediu anual, și implicit valoarea pensiei.

Așadar, cu cât ai mai mulți ani în care ai contribuit și ai avut salarii peste medie, cu atât vei obține un punctaj mai mare, iar pensia ta va fi mai consistentă.

CITEȘTE ȘI:

Singura categorie de pensionari din România care vor primi 1.000 lei în plus la PENSIE, în 2025

Ce PENSIE primește Maria, după 26 de ani de muncă: 22 în Italia și 4 în România