Angajări în hotelurile de lux din Grecia și Cipru. Ce salarii vor câștiga cei 2.000 de români care vor lucra în stațiuni din Corfu sau Rhodos

Hotelierii de lux din Cipru și din Grecia vor să angajeze, pentru sezonul 2013, 2.000 de tineri români pe posturi precum ospătar, barman, salvamar sau ajutor de bucătar.

Peste 40 de proprietari de hoteluri de 4 și 5 stele din destinații precum Paphos, Rhodos, Creta, Corfu sau Limassol își vor prezenta ofertele în cadrul târgurilor „HappySummer JobFair” care vor fi organizate în Capitală, pe 24 februarie și pe 9, 10, 23 și 24 martie. Evenimentele vor avea loc în cadrul hotelului Ibis Palatul Parlamentului.

Angajatorii caută persoane cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani, care cunosc fie limba engleză, fie rusa, germana sau greaca. Persoanele care vor fi angajate vor parcurge un curs de inițiere în domeniul ospitalității înainte de plecarea din țară și vor obține și o diplomă pentru absolvirea acestuia.

Tinerii vor putea câștiga lunar salarii cuprinse între 450 de euro și 600 de euro, în funcție de experiența pe care o au în domeniu și de postul ocupat. Ei vor beneficia, de asemenea, de cazare și de masă gratuită din parte hotelului unde vor lucra.

Contractele de muncă se vor semna pe durate de 6, 8 sau 12 luni, iar primele plecări ale candidaților care vor fi selectați pentru ocuparea locurilor de muncă vacante din cadrul hotelurilor din Cipru și din Grecia se va face în luna martie.

Lista locurilor de muncă puse la dispoziția românilor de către hotelierii ciprioți și greci:

– ospătar/ospătăriță

– barman/barmaniță

– ajutor de ospătar

– recepționer

– valet

– animator pentru copii

– cameristă

– spa assistant

– masseur

– salvamar

– ajutor de bucătar

– grădinar

– lucrător mentenanță.

Persoanele care vor să aplice pentru obținerea unui astfel de loc de muncă trebuie să trimită un CV pe adresa de e-mail [email protected]. Ele vor participa ulterior la o sesiune de preselecție care va fi realizată de reprezentanții organizatorului evenimentului „HappySummer JobFair”.

Candidații care vor trece de interviurile de preselecție vor susține apoi un interviu final cu angajatorii la târgurile de joburi și vor putea semna pe loc oferta de muncă.