Anunț înfricoșător al unuia dintre cei mai mari miliardari din lume: „În următorii 30 de ani lumea va cunoaște mai mult durere”

În cadrul unei conferințe în China, miliardarul a spus că „în următorii 30 de ani, lumea va cunoaște mai mult durere și mai puțin fericire”, potrivit Business Insider. „Conflictele sociale în următoarele trei decenii vor avea un impact asupra tuturor industriilor și a modurilor de viață.”

Jack Ma a făcut referire la ideea de automatizare: în anii ce vin, roboții și inteligența artificială ar trebui să preia o parte semnificativă din sarcinile derulate azi de oameni, scrie Business Magazin.

Forumul Economic Internațional (WEF) a lansat, în vederea întâlnirii anuale de la Davos, un studiu numit „Viitorul locurilor de muncă”, în cadrul căruia explică fenomenul de automatizare a posturilor. Mai exact, autorii documentului arată că până la finalul anului 2020 peste 7 milioane de locuri de muncă vor dispărea, sarcinile respective fiind preluate de roboți și mașini automate.

CONTROVERSĂ WSJ: Ambasadoarea SUA în Grecia s-ar fi lăudat la Forumul de la Davos că ar fi finanțată de magnați greci: „Mă adoră”. Cum ar fi reușit să ajungă la evenimentul lui Eric Trump

00:29

FLASH NEWS Protest în centrul Bucureștiului împotriva mișcării Antifa, organizat de o grupare de ultrași. Ce mesaje au scandat cei aproximativ 100 de participanți

23:30

Interesant este că femeile vor avea mai mult de suferit din această cauză. În primul rând, explică autorii studiului, roboții vor prelua sarcini din administrație, acestea fiind în prezent îndeplinite mai mult de femei.

În al doilea rând, chiar dacă se estimează că alte 2 milioane de locuri de muncă vor fi create până în 2020, majoritatea acestora va fi în domenii precum programarea, arhictura sau ingineria, în care bărbații ocupă marea parte a forței de muncă.

În grupul de domenii numit STEM (știință, tehnologie, inginerie, matematică), raportul dintre femei angajate și bărbați angajați este de 1 la 4. „Faptul că am identificat această problemă înseamnă o oportunitate unică de a rezolva diferențele de gen din piața muncii”, a explicat Saadia Zahidi, reprezentant al WEF. „Dacă nu găsim o soluție, este foarte probabil să ne confruntăm cu o inegalitate a veniturilor în întreaga societate.”