Cât plătesc companiile românești pentru un IT-ist

Atunci când decid să își schimbe locul de muncă, pentru IT-ști este foarte important, pe lângă pachetul salarial – care trebuie să le acopere nevoile de bază – proiectul la care vor lucra, dar și modul în care valorile lor se potrivesc cu cele ale managementului companiei, spun reprezentanții companiei HeadHunting IT.

„Un candidat bun în IT are astăzi 5 oferte de muncă pe masă, iar tehhologia pe care lucrează și valorile care să coincidă cu cele ale managementului sunt importante pentru ei, pe lângă venituri (…) Sunt multe clișee în materie de benficiile oferit în această industrie care uneori iau forme extreme. Degeaba o companie oferă ca beneficii masajul la birou, săli de jocuri sau spații amenajate dacă managementul și cultura firmei sunt rigide”, a declarat Răzvan Rada, general manager în cadrul HeadHunting IT.

Salariul mediu în industria serviciilor informatice a ajuns anul acesta la circa 5.200 de lei net pe lună, fiind de 2,6 ori mai mare decât media pe întreaga economie, potrivit informațiilor de la Statistică.

EXCLUSIVStenograme | Cum au ajuns doi polițiști să fie informatori pentru un clan de interlopi: „Sunteți mai mulți inși într-un dosar, sunt numele voastre, o să fiți chemați cu toții”

05:30

FLASH NEWSMarco Rubio anunță că nu mai este nevoie de o intervenție militară în Iran deoarece sancțiunile economice și blocada SUA și-au spus cuvântul: „Vor ajunge ca o țară din lumea a treia”

23:44

Anual, facultățile livrează circa 7.000 de asbolvenți de facultate cu profil IT, însă necesarul de pe piață este cel puțin dublu, susțin angajatorii.