Locuri de muncă disponibile în economie. Domeniile cu cele mai multe posturi vacante

Comparativ cu același trimestru al anului 2015, numărul locurilor vacante a crescut cu 29%, iar rata cu 0,24 puncte procentuale.

Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (3,47%), alte activități de servicii, respectiv în activități de spectacole, culturale și recreative (2,5% fiecare în parte).

În industria prelucrătoare s-au concentrat peste 25% din numărul total al locurilor de muncă vacante (15.000 locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,31%.

Sectorul bugetar a însumat aproape o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 8,9 mii locuri vacante se regăsesc în administrația publică, 7,7 mii locuri vacante în sănătate și asistență socială, respectiv 2,4 mii locuri vacante în învățământ.

VIDEO Ion Cristoiu: În strategia noastră, Nicușor Dan a trecut Rusia dușman. În strategia americană nu mai e

22:08

ALEGERI BUCUREȘTI 2025 Ion Cristoiu: Cel mai mare perdant al alegerilor pentru primăria București este PSD-ul, pentru că înaintea lui este un alt partid

22:00

La polul opus, cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,41%), urmată de producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (0,42%).

Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai reduse valori în tranzacții imobiliare (0,1 mii locuri vacante), respectiv în industria extractivă (0,2 mii locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cea mai importantă creștere în sănătate și asistență socială (+0,62 puncte procentuale), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut creșteri semnificative în industria prelucrătoare (+2,9 mii locuri vacante), respectiv în sănătate și asistență socială (+2,1 mii locuri vacante).

Cea mai semnificativă diminuare atât în ceea ce privește rata cât și numărul locurilor de muncă vacante a fost constatată în activitățile de transport și depozitare (-0,08 puncte procentuale, respectiv -0,1 mii locuri vacante).

În trimestrul I 2016, cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei cât și a locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,74%, respectiv 17,1 mii locuri vacante), urmate de cele de muncitori necalificați – grupa majoră 9 (1,30%, respectiv 8,1 mii locuri vacante), iar cele mai mici valori au fost înregistrate în ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,51%, respectiv 0,1 mii locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior în ceea ce privește rata locurilor de muncă vacante, cea mai mare creștere s-a concentrat în rândul ocupațiilor de muncitori calificați și asimilați – grupa majoră 7 (+0,40 puncte procentuale), iar locurile de muncă vacante au cunoscut cea mai semnificativă creștere în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+3,5 mii locuri vacante).

La polul opus, atât în ceea ce privește rata cât și numărul locurilor de muncă vacante, singura diminuare s-a regăsit în rândul funcționarilor administrativi – grupa majoră 4 (-0,09 puncte procentuale, respectiv -0,2 mii locuri vacante).