Motivul incredibil pentru care muncitorii unei firme primesc „bonusuri de prezență”. ”Este o problemă generală”

„Din 1.800 de angajați, 350 își iau concediu medical în fie­care lună. Este o problemă ge­nerală, pe care o resimțim mai ales în această perioadă în care se culeg stru­gurii, când se face vinul sau țuica”, a spus Cris­tina Cîndea, HR manager în cadrul produ­că­to­rului de com­ponente auto Coindu din Curtici (jud. Arad).

Primele de prezență dimi­nu­ează absenteismul, spun angajatorii.

„Mi se pare absurd să plătești o persoană, angajată cu con­tract de muncă pe 8 ore pe zi, ca să vină la muncă. Dar aco­lo unde se dau bo­nu­suri de prezență, absenteis­mul sca­de”, a spus Aniela Mladin, Ge­neral Manager în cadrul com­pa­niei Guala Pack din Nădab (jud. Arad), care produce am­balaje aseptice pentru in­dustria alimentară și farmaceutică.

Citește în continuare pe zf.