STUDIU. Care mai este interesul forței de muncă din România pentru lucrul remote sau work from home. Refuzăm locuri de muncă, dar avem o rată a șomajului de 4,8%

Luna trecută, forța de muncă din România s-a arătat tot mai puțin interesată de opțiunea lucrului remote sau work from home, astfel că s-au înregistrat cu 35% mai puține căutări pe un site de recrutare online.

Și asta în pofida faptului că rata şomajului în România a urcat la 4,8%, în aprilie 2020, egalând nivelul celei din a doua parte a anului 2017.

Mai 2020 a reprezentat luna cu o creștere a numărului de aplicări online la job-uri de mai bine de 50 de procente față de luna aprilie, respectiv de peste 45% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.

IT&C Cum trebuie să încărcăm telefonul mobil pe timp de vară. Specialiștii avertizează cu privire la marele „dușman” al bateriei

19:52

FLASH NEWS Alexandru Rogobete, invadat de comentarii injurioase de la susținătorii lui Ilie Bolojan: „Dacă asta înseamnă progresul, sunt convins că Vadim ar fi mândru”

19:25

În paralel cu relaxarea restricțiilor impuse pe perioada stării de urgență, a crescut și interesul românilor de a-și căuta un nou job sau, cel puțin, de a evalua ofertele angajatorilor.

De altfel, forța de muncă din transport, financiar, inginerie, vânzări și medical&pharma au fost cei mai activi în căutarea unui nou loc de muncă în luna mai, cu un volum total de căutări pentru aceste domenii de peste 120.000.

Domeniile retail și BPO au înregistrat și ele un interes crescut din partea candidaților comparativ cu luna aprilie, cu peste 14.000 de căutări fiecare. Și asta ca urmare a creșterii cu circa 45% a numărului de poziții deschise în aceste domenii, față de aceeași perioadă a anului trecut.

Angajatorul către care și-a orientat cel mai mult atenția forța de muncă din România în luna mai

Job-ul vedetă al lunii mai, care a strâns cele mai multe aplicări (2.321), vine de la retailerul de îmbrăcăminte Takko Fashion care a căutat să recruteze prin BestJobs lucrători comerciali pentru magazinele sale.

La rândul lor, Enel, Metro Cash & Carry și Dona Logistica au atras cei mai mulți candidați în luna mai, cu peste 9.000 de aplicanți.

Tot luna trecută, candidații s-au uitat mai ales la companiile din zona de energie, retail și farma.

Printre companiile care au atras cei mai mulți candidați luna trecută se numără: Enel (3.556 candidați), Metro Cash & Carry (3.242 candidați), Dona Logistica, parte din grupul Dona (2.802 candidați), Takko Fashion (2.447 candidați), Deichmann (2.254 candidați) și Genpact (1.984 candidați).

Câți șomeri am avut în aprilie 2020

Conform datelor Institutului Național de Statistică (INS), numărul şomerilor cu vârsta între 15 şi 74 ani, estimat pentru luna aprilie a anului 2020, a fost de 432.000 persoane, în creştere atât faţă de luna precedentă (414.000 persoane), cât şi faţă de aceeaşi lună a anului anterior (355.000 persoane).

Pe sexe, rata şomajului la bărbaţi a depăşit-o cu 1,5 puncte procentuale pe cea a femeilor, valorile respective fiind 5,4% în cazul persoanelor de sex masculin şi 3,9% în cazul celor de sex feminin, se precizează în comunicat.

Pentru persoanele adulte cu vârsta între 25 şi 74 ani, rata şomajului a fost estimată la 3,8% pentru luna aprilie 2020 (4,5% în cazul bărbaţilor şi 3% în cel al femeilor).

Numărul şomerilor în vârstă de 25-74 ani reprezenta 74,9% din numărul total al şomerilor estimat pentru luna aprilie 2020, mai arată sursa citată.