Prima pagină » Economic » Topul celor mai populare beneficii în rândul angajaților români. Surprinzător de puțini au mașină de serviciu

Topul celor mai populare beneficii în rândul angajaților români. Surprinzător de puțini au mașină de serviciu

Mihai Schiau

Publicat: 04.03.2017, 14:00

Topul celor mai populare beneficii în rândul angajaților români. Surprinzător de puțini au mașină de serviciu

Adaugă Gândul ca sursă preferată

Urmărește-ne în Discover

Bonurile de masă sunt cel mai frecvent întâlnite beneficii în pachetele de recompensare a angajaților români, având în vedere că 87% dintre angajații din companiile private primesc astfel de tichete valorice, arată rezultatele stuÂdiului salarial și de beneficii realizat de firma de conÂsultanță în management și executive search Korn Ferry Hay Group.

Pe locul doi în topul celor mai populare beneficii se află aboÂnamentele sau asigurările de săntătate la operatorii de servicii medicale private, beneficiu primit de către 84% dintre angajații români. De asemenea, 79% dintre angajații din multinaționale primesc beneficii legate de vacanță, cum ar fi, de exemplu, tichetele pentru călătorii.

Mașina de serviciu este un beneficiu acordat în cadrul a trei sferturi dintre comÂpaniile care au participat la cerceÂtare, însă acesta este oferit numai unei părți dintre angajați. În general, compaÂniile acordă mașini de serviciu angajaÂților din top management sau angajaÂților care lucrează în vânzări. Cu toate acestea, mașina acordată la nivel de top management este un beneficiu atipic în RoÂmânia, pentru că nu este atât de frecÂvent întâlnit în alte state, dar este utilizat pentru motivarea managerilor pentru că sistemul de impozitare din România a acestui beneficiu este foarte avantajos.

FLASH NEWS Fostul ministru al Sănătății cere „spargerea monopolului CNAS”: „Mai mulți asigurători înseamnă presiune pentru servicii mai bune”

17:08

INCIDENT Răfuială la Brăila, cu maceta și cuțitul, între mai mulți bărbați. Poliția a intrat pe fir. De la ce a pornit scandalul

17:06

Cel mai puțin întâlnite beneficii în rândul angajaților din companiile din România sunt discounturile la achiziția de acțiuni (2% din companii acordă acest beneficiu), împrumuturile pentru cumpărarea unei case (3%) sau sprijin pentru educație (10%).

Citește în continuare pe zf.

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.