Veste bună pentru ROMÂNII care vor să muncească în FRANȚA

Accesul la locuri de muncă pentru români și bulgari a fost extins în Franța la 291 de meserii, față de 150 anterior, în sectoare în care angajatorii întâmpină dificultăți la recrutare, potrivit unei decizii publicate duminică în Jurnalul Oficial, relatează AFP.

Decizia a semnată de miniștrii de Interne Manuel Valls și al Muncii Michel Sapin.

Între meseriile nou autorizate figurează cea de coafor, tinichigiu auto, transportator de mobilă la mutarea locuinței, întreținător de spații de verzi sau manager de personal pentru bucătărie.

Lista completată acoperă majoritatea sectoarelor, inclusiv construcții și lucrări publice (muncitor, reparator de acoperișuri, desenator, etc.), hotelier (bucătar, ospătar, etc.), agricultură, pescuit, industrie (sudor, mecanic, etc.), comerț și întreținere. Pe listă de află și funcții în domeniul informatic, bancar și financiar.

ALEGERI BUCUREȘTI 2025 Ponta umilește USR după ce Drulă a luat locul patru la alegeri: Ei conduc toată România pentru că ceilalți 90% sunt fricoși

22:42

VIDEO Mirel Palada: Băluță a pierdut alegerile pentru că Anca Alexandrescu a luat mai multe voturi de la el decât a luat Drulă de la Ciucu

22:34

Această relaxare a fost anunțată la 22 august de către Guvern, în același timp cu suprimarea unei taxe pe care angajatorul avea obligația să o plătească pentru recrutarea de cetățeni europeni din România și Bulgaria, majoritatea romi, prezenți în Franța.

Românii și bulgarii sunt supuși până la sfârșitul lui 2013 unor restricții. În afară de exercitarea unei meserii autorizate, ei au nevoie totodată de o autorizație de muncă, eliberată de către prefectură. Toate asociațiile reclamă „anularea totală” a obligațiilor tranzitorii impuse.

Potrivit Guvernului, această cvasidublare a listei de meserii răspunde unei „duble preocupări”. Pe de o parte este menită „să anticipeze în mod progresiv intrarea României și Bulgariei în domeniul dreptului comun aplicabil tuturor cetățenilor comunitari, care va interveni cel mai târziu la 31 decemrbie 2013”, precizează cele două ministere într-un comunicat. Pe de altă parte ea vizează „să faciliteze” „inserția” lor prin intermdiul unor „acțiuni concrete”, accesul pe piața muncii fiind „una dintre cheile principale ale acestei inserții”.