Este cea mai căutată meserie din România. Nu ai cum să rămâi fără serviciu pentru că te angajează în secunda doi

Culmea e că facultățile de profil tehnologic din România produc doar zece mii de absolvenți pe an, deși necesarul ar fi dublu, în timp ce altele reușesc cu mare greu să-i integreze pe studenți în piața muncii, așa că devin șomeri. Ce e de făcut?

„E frustrant acum să văd că dacă dau anunț pentru postul de assistant manager primesc 400 de CV-uri, dintre care poate jumătate sunt candidați cu doctorat în psihologie, filosofie, economie, management, marketing, oameni extrem de inteligenți. Nivelul salarial pe care îl pot oferi diferă ca de la cer la pământ față de un specialist în IT. E păcat să vezi cum oameni inteligenți rămân plafonați într-o direcție în care nu există cerere din piață.” Declarația lui Călin Văduva, fondatorul și proprietarul Fortech, una dintre companiile de outsourcing IT din Cluj-Napoca, cu circa 300 de angajați, descrie clar dezechilibrul produs în prezent pe piața muncii între absolvenții ieșiți anual de pe băncile facultăților și nevoile angajatorilor. Iar impactul se cuantifică în zeci de contracte refuzate pentru simplul motiv al numărului prea mic de angajați care să poată lucra la proiectele respective – „nu pot promite mai mult decât pot să ofer”.

Citește în continuare pe BusinessMagazin.ro.