Când toată lumea este în vacanță, belgienii au găsit formula pentru a-și motiva angajații să vină la birou măcar într-una din zilele de sărbătoare. Site-ul de recrutare www.references.be a făcut topul celor șapte avantaje în a lucra într-o zi în care mai toți sunt liberi.
Primul: atmosfera. Într-o zi de sărbătoare, numărul celor care trec pe la birou este mult mai mic, circumstanțe ideale pentru a-ți cunoaște mai bine colegii, degajați și ei și dispuși la discuții personale, scrie sursa citată.
Al doilea argument este că o zi de vacanță pentru majoritatea angajaților poate fi o bună ocazie să-ți ordonezi biroul și dosarele cu documente. Un birou bine organizat va crește randamentul la început de an, astfel de momente fiind asociate cu amintiri amuzante, arată site-ul belgian.
Fuga la serviciu într-o zi de vacanță poate avea ca efect evitarea unei reuniuni de familie plictisitoare. La birou nu va exista nicio mătușă care să vă oblige la confesiuni din viața personală și niciun unchi pilit care să aștepte reacții la glume răsuflate.
Un avantaj al unei zile lucrate de sărbători se poate traduce și într-o zi liberă în timpul anului, când toată lume vine la birou.
Al cincilea motiv în topul belgian este faptul că zilele de lucru în astfel de momente acle anului sunt mult mai calme. Poate fi ocazia perfectă pentru a definitiva proiecte mai vechi sau a rezolva probleme dificile fără stres saiu fără a fi distrași de colegi sau de telefon.
În plus, acceptând compromisul renunțării la o zi de vacanță, îi puteți demonstra șefului că sunteți flexibili, un atu pe care să îl puteți folosi într-o negociere ulterioară.
În topul www.references.be este inclus și avantajul traficului degajat sau al aglomerației care se multă din stradă în magazine sau în locurile de distracție. Drumul până la serviciu poate fi parcurs mai repede și fără stres.