Un american, dat afară de la serviciu după ce a ”îndrăznit” să meargă la nașterea fiului său

Lamar Austin a lucrat pentru Salerno Protective Services, firmă care oferea servicii de securitate pentru campusuri și magazine. Lamar era în mijlocul celor 90 de zile de probă și trebuia să fie non stop la dispoziția firmei de pază. În weekend, a venit vestea nașterii propriului copil. A ales să-și vadă copilul. Copilul este primul născut din familie și primul născut în 2017 din New Hampshire.

Firma l-a concediat. Ziarul local a scris despre întâmplarea de an nou. Vestea s-a răspândit și Lamar a câștigat dreptul de a alege noi job-uri. Întreprinzători locali i-au oferit locuri de muncă. De asemenea autoritățile locale i-au oferit suport, considerând că nu este normal să fii obligat să alegi între propriul copil și un job. Firma care l-a concediat pe Lamar nu a dat o replică exact la situația creată, ci a amintit că activitatea sa este îndreptată spre satisfacerea doleanțelor clienților săi.