Ce salariați din România vor primi o zi liberă în plus. Președintele Iohannis deja a semnat legea!

Pe măsură ce alegerile se apropie, apar și veștile bune pentru diferite categorii de cetățeni. De exemplu, luni, 7 septembrie, se bucură angajații de pe căile ferate. Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea privind statutul personalului feroviar, care printre altele le oferă salariaților o zi în plus de odihnă față de restul angajaților din România.

Legea personalului feroviar cuprinde prevederi referitoare la raporturile de muncă ce se stabilesc între unitatea cu specific feroviar şi personalul feroviar angajat, inclusiv drepturile, obligaţiile şi răspunderile acestora, formarea iniţială şi continuă a personalului feroviar, condiţiile specifice şi modalităţile de ocupare a funcţiilor, precum şi condiţiile specifice şi modalităţile de eliberare din aceste funcţii, de încetare a activităţii şi de pensionare a personalului feroviar, criteriile de acordare a distincţiilor.

CONTROVERSĂ Izolarea lui Putin. Liderul de la Kremlin, prins între „șoimii” pro-război, elitele Rusiei și propagandiști. „O presiune puternică”

09:00

EDUCAȚIE Evaluare Națională 2026. Elevii de clasa a VIII-a susțin proba scrisă la Matematică, astăzi. Au la dispoziție 120 de minute să rezolve cerințele

08:39

Condiții speciale de pensionare la cerere pentru personalul feroviar

„Autoritatea de stat în domeniul transporturilor feroviare sau cu metroul este Ministerul Transporturilor, Infrastructurii şi Comunicaţiilor, care răspunde, potrivit legii, de realizarea în mod unitar şi nediscriminatoriu a programului de dezvoltare a transportului feroviar sau cu metroul, precum şi de monitorizarea de specialitate în domeniul său de activitate”, se arată în lege.

Potrivit actului normativ, personalul feroviar se poate pensiona, la cerere, dacă îndeplineşte condiţiile privind stagiul minim de cotizare şi vârsta standard de pensionare prevăzute de Legea nr. 263/2010: „Personalul feroviar care a realizat stagiul complet de cotizare, potrivit legii, din care cel puţin 30 de ani în activităţile prevăzute la art. 35, are dreptul la reducerea vârstei standard de pensionare cu 5 ani fără aplicarea procentului de diminuare a cuantumului pensiei stabilit de lege”.