Prima pagină » Social » Ce se schimbă la pensii din 2026. Noua formulă de calcul a vechimii în muncă

Ce se schimbă la pensii din 2026. Noua formulă de calcul a vechimii în muncă

Adrian Niculae

Publicat: 07.12.2025, 12:24

Ce se schimbă la pensii din 2026. Noua formulă de calcul a vechimii în muncă

Foto Ilustrativ

Un nou mod de calcul al vechimii în muncă va fi aplicat începând din 2026, potrivit Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP). Măsura este instituționalizată prin Ordinul nr. 342/2025, care abrogă vechiul ordin 59/2014 și stabilește reguli clare pentru transformarea zilelor lucrătoare în zile calendaristice.

Scopul declarat al schimbării este asigurarea unei „metodologii unificate, transparente și echitabile” pentru toți asigurații — indiferent de tipul de contract (normă întreagă, part-time, intermitent, etc.), sintetizează Playtech.

Ce se schimbă la pensii din 2026

Zilele lucrate nu vor mai fi luate în considerare simplu ca „zile lucrătoare”, ci vor fi convertite — proporțional — în „zile calendaristice de stagiu”.

EXCLUSIV Toamna groazei în București, și la suprafață, și în subteran. Dacă străzile sunt sufocate de șantiere, la metrou este blocaj din lipsa trenurilor. Ce se va întâmpla de la 1 octombrie

06:00

Toamna groazei în București, și la suprafață, și în subteran. Dacă străzile sunt sufocate de șantiere, la metrou este blocaj din lipsa trenurilor. Ce se va întâmpla de la 1 octombrie

ANALIZĂ EXCLUSIV Cine este SENS, partidul care aproape atinge pragul electoral în sondajele de opinie. „Are 99% șanse să ajungă în Parlament”. Desprins din USR, a apărut pentru a-l sprijini pe Nicu Ștefănuță. Ana Ciceală a devenit noul cap de afiș

06:00

Cine este SENS, partidul care aproape atinge pragul electoral în sondajele de opinie. „Are 99% șanse să ajungă în Parlament”. Desprins din USR, a apărut pentru a-l sprijini pe Nicu Ștefănuță. Ana Ciceală a devenit noul cap de afiș

Dacă o lună are, de pildă, 22 de zile lucrătoare și 30 de zile calendaristice, iar o persoană a lucrat 20 de zile lucrătoare, atunci vechimea recunoscută pentru acea lună va fi de aproximativ 27,27 zile calendaristice.

Ulterior, zilele calendaristice acumulate într-un an sunt însumate și transformate în luni/ani de vechime, folosindu-se o medie lunară standard (aproximativ 30,42 zile).

Această metodă permite un calcul proporțional: orele muncite part-time sau perioadele cu activitate fragmentată vor fi reflectate exact — spre deosebire de sistemul anterior, unde o lună cu câteva zile lucrate putea fi totuși contată ca lună întreagă de vechime.

Ce alte reguli aduce noua metodologie

Se introduce plafonarea perioadelor de activitate suprapuse: dacă o persoană a avut două joburi simultan — sau mai mulți angajatori în același timp — nu se va dubla vechimea în mod artificial. Perioadele de muncă se vor calcula conform priorităților stabilite prin ordin.

Procedura include și diferite categorii:

activitate normală
condiții speciale (ex: minerit, energie)
condiții deosebite (ex: armată, poliție)
perioade de concediu medical
șomaj
alte situații asimilate.

Conform comunicatului oficial al CNPP, ordinul reprezintă o „procedură tehnică” și nu modifică drepturile deja câștigate de asiguraţi sau pensionari — adică nu există recalculări retroactive, ci regulile se aplică pentru perioada de muncă viitoare.

Ce înseamnă pentru angajați

Sistemul devine mai corect pentru cei cu activitate part-time sau non-constantă — vechimea reflectă realitatea muncii prestate.

Eliminarea dublelor contorizări, în cazul angajărilor simultane, aduce transparență și scade riscul erorilor la calculul pensiei.

Persoanele care au avut cariere fragmentate — cu joburi multiple, întreruperi, activitate cu normă redusă — vor avea șanse mai mari ca stagiul de cotizare să reflecte corect munca depusă.

Recomandarea autorului: Noua formulă de calcul a pensiei începând cu 2026. Care este explicația

Comentarii 0

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.

Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.